Det finns vissa saker som föräldrar är unikt utrustade för att lära sina barn. De flesta av dessa saker handlar inte klart om affärer. Men många av dem kan tillämpas på arbetsvärlden.

1. Sluta aldrig

Som vi står inför högst höga och lägsta av låga. En sak vi kan dela och lära våra barn är att aldrig sluta när saker blir tuffa. Det är den tid där tillväxten händer - när vi går och bor utanför vår komfortzon. Dessa lektioner lär våra barn om ledarskap, skepp och hur man tar med dessa färdigheter till den verkliga världen.

- Matt Shoup, MattShoup.com

2. Kassa är kung

Kassa är kung. Kassa är frihet. När du startar företag dessa dagar, antas det ofta att du överlever från investerarrundan till investerarrundan utan att tänka på lönsamhet. Men med en krigskista (istället för skuld) kan de djärva rörelserna och den frihet som krävs för att lyckas navigera i näringslivet. Föräldrar kommer att veta detta redan från erfarenhet.

- Brennan White, Watchtower

3. Hustling kommer att hjälpa dig att uppnå dina mål

s vet hur man tråkar, och de kan ge dessa barn mycket bättre kunskaper än föräldrarna med traditionella karriärer (inte alla traditionella karriärer, men de flesta). Beräkna hur du uppnår ditt mål trots motgångar, gör något som kanske inte är det traditionella sättet och vara uthålligt. Det här är färdigheter som kan delas med sina barn.

- Leah Neaderthal, börja någonstans

4. Integritet

Folk vill naturligtvis arbeta med människor som de känner är ärliga och rättvisa. Hårt arbete är viktigt, mycket viktigt. Men om du är en bedragare kan du få den första försäljningen, men kunden kommer inte tillbaka. Behåll din moraliska kod, speciellt när pengar är inblandade, och du kommer att skapa en kund för livet. Jag kommer ihåg att bli tillsagd, "Ärlighet är den bästa politiken." De hade rätt hela tiden.

- Vinny Antonio, Victory Marketing Agency

5. Förhandlingsfärdigheter kan hjälpa dig att spara pengar

Det finns få lektioner jag har lärt mig från mina föräldrar som har gjort mer av skillnad än att lära sig att förhandla om. Förståelsen av när du ska trycka och hur man trycker har hjälpt till att spara min start så mycket pengar. det är galet. Och jag lärde mig allt detta medan jag förhandlade med mina föräldrar om varför de skulle köpa mig en Lego-uppsättning över en annan.

- Derek Flanzraich, Greatist

6. Du kan inte vara alla saker för alla människor

Som ung är det lätt att springa vild med varje bra idé som vi tror. Det kan vara bra, men ofta sprider vi oss alltför tunna och tar på sig mer än vi kan hantera. I vår strävan att förvärva en ny kund eller expandera verksamheten är det lätt att förbise våra nuvarande kunder och glömma hur vi blev framgångsrika i första hand.

- Elliot Fabri, EcoCraft Homes

7. Flexibilitet Regerar

En av de bästa lektioner jag har lärt mig om affärer och att vara en är att flexibilitet är nyckeln. Jag älskar att jag kan lära min dotter om att vara flexibel i alla aspekter - kassaflöde, livets resa och upp och nedgångar. Att kunna omfamna förändring är en sådan viktig aspekt att ha ett lyckligt och uppfyllt liv, och jag är glad att jag lärde mig det genom företagsägarskap.

- Erin Blaskie, Nästa Dev Media

8. Du kan göra någonting

Den största lektionen att vidarebefordra till barn är att du verkligen kan göra någonting om du tänker och passar på det. Avgör inte för status quo eller vara nöjd med det som redan existerar. Samhället förbättras bara om man utforskar nya vägar och nya sätt att göra saker. Att vara en handlar om att bekämpa självkänsla och aldrig bli nöjd med de "tillräckligt bra" svaren idag.

- Andrew Laffoon, Mixbook

9. Det är viktigt att göra personliga anslutningar

Som en, söker du alltid efter sätt att förbättra ditt företag, och det innebär att du ständigt frågar dig om det finns möjlighet att lära dig. Alla du träffar kan ge något intressant till bordet, antingen för tillfället eller på vägen, så att skapa och upprätthålla anslutningar är mycket viktigt.

- Katie Finnegan, Hukkster

10. Du behöver ha arbetslivsbalans

s kan ge mycket lite på sina barn om de prioriterar verksamheten över familjetiden. Huruvida föräldrar uppvisade en hälsosam balans mellan arbetsliv och liv är den största faktorn när det gäller att bestämma barnens framtida inställning till näringslivet, sitt eget arbetslivsbalans och en generell hälsosam utveckling. Så, ingen platituder. Var en nuvarande förebild så att barn känner sig älskade och inspirerade.

- Manpreet Singh, Seva Call

11. Disciplin är viktig

De flesta s har färdigheter och kör, men misslyckas ofta med utförandet. Föräldrar kan lära sig denna tankegång i en tidig ålder, så i framtiden kommer de inte bara att ha idéer, men kommer att kunna övervinna hinder, anpassa sig när marknaderna skiftas och arbeta smart på de viktigaste drivkrafterna i verksamheten.

- Suzanne Smith, Social Impact Architects