5 Myter som håller kvinnor från att starta ett litet företag

Deborah Sweeney äger ett litet företag som hjälper till att starta andra småföretag. Hon märkte en intressant trend de senaste fem åren: Hennes kundkrets har förändrats från 10% kvinnor till 25%.

Det skulle vara mer, säger Sweeney, vars MyCorporation.com hjälper entreprenörer att hantera pappersarbete och juridiska hinder, förutom vad hon säger är missuppfattningar som håller kvinnor utanför småföretaget.

Kvinnor som spelar en större roll i småföretag är inte längre stora nyheter, förstås. År 2014 var cirka 9 miljoner kvinnorägda företag i USA, med nästan 8 miljoner anställda och registrerade nästan 1,4 biljoner dollar i försäljningen det året, enligt uppgifter från National Association of Women Business Owners.

Men Sweeney tycker att fler kvinnor skulle ge entreprenörskap ett skott om inte för dessa fem stora myter:

1. Det är omöjligt för en kvinna att lyckas som företagare.

När hon berättar för folk att hon driver sitt eget lilla företag, säger Sweeney, de antar att hon pratar om något, ja, litet. De föreställer sig inte att hon är vid roten till ett företag som postar nästan $ 9 miljoner i årliga intäkter.

"Åh, gör du det ut ur ditt garage?" Är en vanlig fråga hon är frågad, säger hon.

Vissa människor antar bara att när du är en kvinnlig småföretagare, är du "att göra pärlstavskedjor eller göra ammande produkter till barn", berättar hon för Investmentmatome.

I Sweeneys fall kan de falska antagandena vara komiskt sexistiska.

Hennes man Tor är också en småföretagare, och hon säger att det inte är ovanligt att folk frågar "om vi jobbar tillsammans i min verksamhet".

Människor "har den här tanken att jag inte skulle köra den ensam," säger hon, "att jag är en affärsägare, i huvudsak, för att jag är gift med en man som är företagsägare. Det är roligt."

Tillsammans kallas Tor Sweeneys företag Dresses.com. Det är en klädtillverkare som tillverkar prom klänningar och bröllopsklänningar.

Och ja, säger hon, folk frågar ofta om hon äger det företaget, inte MyCorporation.com.

2. Kvinnor är inte lika entreprenörer som män.

"Kvinnor har svårt att begripa för sig själva vad entreprenörskap handlar om, säger Sweeney.

Det beror på att de inte har tillräckligt med förebilder, säger hon. Sweeney har träffat unga kvinnor som säger att de vill vara entreprenörer men så småningom vrida sig till en annan karriär, jobbar för ett företag.

Sweeney konstaterar att många av de kvinnor som kommer till MyCorporation.com satsar på entreprenörskap för första gången, medan många män är seriella entreprenörer som har använt sitt företags tjänster flera gånger.

3. Kvinnor uppnår inte lika mycket framgång som entreprenörer som de gör i företagslivet.

Facebook-verkställande Sheryl Sandberg utlöste en nationell diskussion 2013 om hur kvinnor kan nå sina mål i företagsamerika med utgivandet av hennes bästsäljande bok, "Lean In".

"Många kvinnor som" luta sig in "kan vara framgångsrika, säger Sweeney. "Det är vad de vill ha. Jag ville ha mer. Jag ville inte behöva anställa en barnflicka för att vara med mina barn. Hur jag kunde göra det var att driva mitt eget företag."

Dessutom säger hon att hon helt enkelt inte var glad i företagsvärlden. "Du kan vara mycket framgångsrik, men jag blev galen," säger hon. "Du kan skapa din egen väg som en entreprenörs kvinna" och "tävla på ditt eget spelfält."

"Jag säger alltid" räcka upp "istället för att" luta sig in ", säger hon.

4. Att driva ett litet företag är mer tidskrävande än att arbeta i företagsvärlden.

De flesta människor utgår från att driva egen verksamhet innebär att arbeta orimligt långa timmar. För kvinnliga entreprenörer har det vanligtvis inneburit ökat tryck, med tanke på de traditionella, om föråldrade roller, förväntas de ofta spela i hemmet.

Men skandalösa timmar är en annan missuppfattning, säger Sweeney. Hon avslutade ett företagsjobb för sex år sedan för att bli en entreprenör och säger att den "faktiskt presenterar en fantastisk möjlighet" för att uppnå en bättre balans mellan arbete och liv.

För en sak betonar hon, "du är inte uppmanad av företagsamerika att arbeta vissa timmar."

5. Dina barn och familj kommer att lida på grund av ditt lilla företag.

Hennes arbete håller henne säkert upptagen, och hon medger "du slutar aldrig tänka på din verksamhet när du är företagsägare."

Det finns vissa saker hon inte kan göra med och för hennes två söner. "Vi gör inte lekdatum på eftermiddagen", säger hon.

Men att vara en småföretagare har gjort henne till en mer effektiv förälder, säger hon.

"Vissa säger," Jag kan aldrig vara en entreprenör som mamma. "Och jag säger," Det har gett mig flexibilitet. "Du kan hitta den rätta balansen när du är mästare i ditt eget öde."

Ja, hennes schema kan bli hektiskt. "Klockan 2 klockar jag och väljer mina barn och tar dem till jobbet med mig", säger hon.

Men det har varit bra för sina barn, säger hon. När de är med sina vänner säger hon: "Jag hör dem prata," Det finns min mammas kontor och hon har 30 anställda. ""

"Det handlar om att engagera din familj i din karriär", säger Sweeney. "De ser ett exempel på arbetsetik och tror på det."

Benjamin Pimentel är en personalförfattare som täcker småföretag för Investmentmatome. Följ honom på Twitter @benpimentel , på Google+ och igen Linkedin.

För mer information om hur du startar och kör ett företag, besök Vår webbplats Small Business Guide . För gratis, personliga svar på frågor om att starta och finansiera ditt företag, besök Litet företag avsnitt av Investmentmatomes Ask a Advisor-sida.

Bilder via Deborah Sweeney.