Fem överraskande egenskaper hos framgångsrika företagare |

Lara Galloway och Erin Baebler

är författarna till "Moms Mean Business: En guide till att skapa ett framgångsrikt företag och ett lyckligt liv som en Mamma "(Karriär Press, okt 2014). De är både certifierade tränare, mödrar och s.

"Vi vill båda hjälpa andra kvinnor att lyckas och det är vad den här boken … och det här arbetet vi gör handlar om."

Det finns mycket skrivet om vad som krävs Att vara en framgångsrik företagare.

Passion, fokus och uthållighet visar upp och om igen som egenskaper du måste ha om du vill vara en.

Vi har dock upptäckt några ytterligare beteenden som inte traditionellt gå ihop med ett livets livliga liv, men det kan vara till stor nytta.

Här är fem egenskaper av framgångsrika s som kan överraska dig.

1. De säger nej

De flesta antar att det är bäst att ta alla möjliga tillfällen när du just börjar. Det är dock ganska viktigt att kunna säga nej till något som inte stöder ditt företag eller dina nuvarande prioriteringar. Framgångsrika företagare är tydliga på vad som är viktigast för dem och de använder de prioriteringarna för att bedöma huruvida det är rätt tidpunkt för vilka möjligheter som finns där ute.

Det bästa är det här: Det är inte tillräckligt med tid i dagen för att säga ja till varje förfrågan du får. När du har prioriteringar på plats kan du använda dem som en guide för när du ska säga ja och när ett enkelt "nej tack" är det rätta svaret.

2. De tar pauser och semester

När du tänker på att starta eller växa ett företag kanske du tror att du inte har något annat val än att lägga på långa timmar varje dag under överskådlig framtid. Vi bestrider inte att det tar mycket tid och ansträngning att göra affärer växa och trivs. De mest effektiva affärsägarna vet emellertid att det är omöjligt att springa full ånga framåt under en långvarig tidsperiod.

Alla behöver en annan mängd ledig tid och den typ av verksamhet du är i kommer också att diktera vad som är möjligt. Den ena konstanten är att vi alla måste gå iväg och ladda så att vi har den energi och uthållighet vi behöver för att fortsätta.

Bedöm dina behov. Behöver du en timmes paus på mitten av dagen? Behöver du ta helgerna oavsett vad? Är du den typ som absolut måste ha en vecka av varje år? Det är OK-och ofta nödvändigt-för att du ska ta raster som gör att du kan vara ditt bästa. Dessutom tar det lite tid att ta med det tydligt att du bara inte har tillgång till när du är "i den" 24/7.

Se även: Paus: 10 Citat om varför du ska ta pauser, koppla av, och spela

3. De skapar ett företag som tillåter tid och utrymme för resten av sitt liv.

Vi rekommenderar starkt att börja som du menar att fortsätta. Med detta menar vi att du måste tillåta tid för resten av ditt liv om du vill att ditt företag ska bli framgångsrikt på lång sikt. Visst, när du först lanserat kan sakerna vara oavsiktliga för ett tag. Men om du har en man eller en fru, om du har barn eller om fysisk kondition är viktig för dig, kan du bara inte ignorera dem för lång tid.

Börja som du menar att fortsätta. rekommenderar att du utformar din arbetsvecka med resten av ditt liv i åtanke. Om du börjar så kommer det att bli din norm och du kommer att känna till dina parametrar från början.

Om du istället går full gas på din verksamhet till försummelsen av dina relationer och resten av ditt liv, på någon punkt måste du stoppa och bygga om dessa områden. Det tar tid, vilket kommer att bli lika svårt att komma senare.

Genom att ange ett rimligt arbetsschema i början, har du tid att driva det mer balanserade livet som du vill ha nu och framåt.

4. De bryter mot några regler

Detta bygger på den tidigare punkten om början som du menar att fortsätta. Vi har alla en uppfattning om hur vi tycker att saker ska vara. Dessa idéer kommer från samhället, vår familj, våra vänner och våra egna tankar och idealer. Vi uppmuntrar dig att överväga att bryta några av dessa regler om de inte fungerar för dig.

Den traditionella arbetsdagen är till exempel nio till fem. Men, om dina barn går till skolan klockan sju och kommer hem till tre? Kanske kan du börja jobba tidigt och vara klar när de kommer hem.

Eller, om du vet att det bästa sättet att få nya kunder är att kalla kalla, men tanken på det gör att du vill krypa ut ur din hud? Tja, hur är det med att komma fram till ett sätt att skapa kontakter och skapa relationer som du verkligen tycker om?

Poängen är, det behöver inte se en viss väg. Framgångsrika människor ger sig tillåtelse att ha sin verksamhet och sitt livsarbete för dem - även om det innebär att de inte överensstämmer med vad som förväntas. När du designar ditt företag och ditt liv på ett sätt som verkligen fungerar för dig, arbetar i affären och bor i det livet kommer oändligt roligare. Autenticitet är ett ord som tas upp hela tiden dessa dagar. Att skapa ett företag som speglar din äkthet är det allra bästa sättet vi kan tänka oss att vara på väg till framgång.

5. De tar väldigt bra om sig själva.

När du startar ett företag faller självhushåll längst ner på listan. Faktum är att även om du inte startar ett företag, är självomsorg förmodligen ganska långt borta för de flesta av oss. Och det är en perfekt reflektion av hur kortsiktig vi är i vissa delar av livet. Vad kan vara viktigare än att se till att den som ansvarar för ditt företag och ditt liv är i toppformen fysiskt, mentalt och emotionellt? Vi kan inte tänka på något.

Tanken som vanligtvis uppstår när människor tänker på att ta riktigt bra hand om sig själva är att det verkar själviskt. Inget kunde vara längre från sanningen. Att ta hand om dig själv ser till att du då kan ta hand om ditt företag och människorna i ditt liv.

Äta hälsosamt och få lite motion ger dig den energi du behöver för att komma igenom de livliga dagarna. Att hänga med vänner ger dig en mental, känslomässig och fysisk ökning till skillnad från andra. Meditation, gå på gång för att rensa huvudet eller ta långa bad, låt oss återställa på ett sätt som är avgörande för att ha det med sig att stiga upp imorgon och göra det hela igen. Lara Galloway och Erin Baebler

Lara Galloway och Erin Baebler är författarna till "Moms Mean Business: En guide till att skapa ett framgångsrikt företag och Gott liv som en mamma "(Karriär Press, okt 2014). Båda är tillgängliga för kommentarer. De är både certifierade tränare, mödrar och s.

Finns ett av dessa fem egenskaper särskilt viktigt? Finns det en du vill lägga till i listan? Berätta för oss i kommentarerna!