9 Career Fair Tips för att få dig anställd

Karriärmässor kan vara praktiska, one-stop shopping för ditt drömjobb eller praktikplats.

Men med hundratals studenter som konkurrerar om färre rekryterares uppmärksamhet måste du ha en plan för att göra det avgörande goda första intrycket som kan få dig att hyra.

"Underlåtenhet att planera planerar verkligen att misslyckas. Karriärmässor ger dig möjlighet att utvärderas på mer än bara ditt CV, säger Veronica Montalvo, vice vd för Online Education Institute på Post University i Waterbury, Connecticut.

Dra nytta av denna möjlighet att visa personligen vad du bara kan säga på ett CV-att du är en effektiv kommunikatör, kritisk tänkare och lagspelare.

Oavsett om detta är din första mässa eller om du har deltagit många, kommer dessa karriärmässiga tips att hjälpa dig att lämna ett bestående intryck på de rekryterare du möter.

[Vill du ha mer karriärråd? Kolla in vår arbetssökguide för Gen Y.]

1. Klä på det jobb du vill ha.

Tänk att karriärmässan är din första intervju för ditt drömjobb. Och precis som det gör vid en arbetsintervju talar du om hur du klär dig på karriärmässan.

"Första intryck är väldigt viktigt, och ens klädsel ska vara lämplig, konservativ och enkel", berättar Renee Mims Payne, karriärtjänstgörare vid Central Penn College i Summerdale, Pennsylvania. För män rekommenderar hon att de bär en kostym som passar för en dag på jobbet, och slacks, en kjol eller klänning och jacka för kvinnor. Hon säger också att "tillbehör, dofter och smink ska hållas till ett minimum".

Enligt Rebecca Andrews, dekan och professor i inredning vid O'More College of Design i Franklin, Tennessee, kan du också ta ett "mindre-mer-" -tillvägagångssätt för att klä eller överväga att lägga till ett tillbehör som representerar vem du är. Arbetsgivare kommer att värdesätta din unika personlighet och lämnas med ett minnesvärt intryck av vem du är. "

När du har förberett din outfit, borde du fråga dig själv: "Ser du professionell, självsäker, tillgänglig", säger Jennifer Dillenger, chef för karriärtjänster för Space i Mungo Center på Wofford College i Spartanburg, South Carolina. "Se till att du kör din outfit, handslag och le av en betrodd vän," tillägger hon.

2. Gör din forskning.

Du behöver veta lite om de företag som deltar på en karriärmässa om du vill uppfattas som intresserad. "Det är viktigt att veta vem som kommer att delta på mässan och att spendera tid på att undersöka dessa företag innan de träffas med dem", säger Andrews. Om du gör det "kommer du att kunna skapa en prioriterad lista över företag som har lediga platser som bäst matchar dina kunskaper, kvalifikationer och intresseområde", förklarar hon.

Använd informationen du samlar för att skräddarsy ditt CV till företagen och om möjligt de öppna positionerna du är intresserad av. På så sätt kommer du att sticka ut som en seriös sökande.

3. Rusa inte in. Skapa snarare en spelplan.

Planera en strategi för vilken du talar först. Innan du går in på mässan, ta en minut för att observera layouten och bedöma vilka bås du ska rikta dig först, Dillenger råder. "Skapa en strategi för de representanter du vill träffa och hålla fast vid din plan. Stå inte i kö, säger hon. I stället "använd din tid för att träffas med mindre trånga tabeller. Om deltagarna inte meddelades i förväg, gör en snabb promenad genom rymden och använd sedan din smartphone för att undersöka de organisationer du planerar att rikta in."

4. Skapa en kort hissstigning.

"För att få ett bra intryck, ha en minuts höjd som introducerar dig själv," säger Matt Caporale, verkställande direktör för karriärutveckling vid University of New Haven i West Haven, Connecticut. Ta med ditt namn, huvud, karriärförhoppningar och hur de alla knyter i att arbeta för detta företag.

Din hiss pitch bör få dig att sticka ut från mängden som någon arbetsgivare skulle älska att hyra. "Sälj dig själv", säger Andrews.

5. Se till att ditt kroppsspråk ger ditt intresse intresse.

Oavsett om du är naturligt blyg eller utåtriktad, kan ditt kroppsspråk visa hur du känner dig utan ord. För att se självsäker och självförtroende är ögonkontakt, ett fast handslag och ett leende viktigt, säger Payne. "Du kommer att vilja skaka rekryterarens hand före och efter att du pratar med dem." Se till att "behålla direkt ögonkontakt hela tiden du talar. Låt inte ditt sinne eller dina ögon vandra ", säger hon, eftersom det kan dra rekryterarens uppmärksamhet bort från ditt meddelande. Som ett inuti tips föreslår Payne att du använder en bit av antiperspirant på dina händer för ett bra, torrt handslag.

6. Blanda och blanda med så många rekryterare som du kan.

Karriärmässor är ett bra ställe att skapa nätverk och skapa starka relationer inom din framtida bransch. Prata med så många som du kan på en karriärmässa, rådgör John Bradac, chef för karriärtjänster på Ithaca College i New York. "Även om ett företag inte erbjuder det du söker, vet du aldrig vem det företagets företrädare kan veta. Du kan bli glatt överraskad om vem vet vem och var någon kan referera dig."

Kom ihåg att ansluta till de rekryterare du möter på LinkedIn.Online-nätverksplattformen är ett utmärkt sätt att behålla dessa relationer, även om du inte jobbar direkt.

7. Fråga eftertänkta frågor.

De rätta frågorna visar att du har tänkt på företaget och är intresserad av att lära dig mer. Montalvo föreslår att du frågar om en "typisk dag för den position du är intresserad av. Dessutom är det en bra idé att fråga om företagets kultur och arbetsmiljö för att avgöra om positionen skulle vara bra för din personlighet", säger hon. "En annan stor öppen fråga som visar ditt intresse är att fråga vilken inledande träning som är."

Men kom ihåg, fråga inte frågor som du kan svara med en snabb titt på organisationens hemsida. Till exempel, fråga inte, "Vad gör ditt företag?" Montalvo råder.

8. Be om visitkort.

"Att samla ett visitkort från en representant som du talar med kan vara ett viktigt verktyg för att hjälpa dig att göra framsteg i din sökning", förklarar Bradac. "Du har möjlighet att följa upp frågor och ännu viktigare kan du skicka ett tack till dem du pratade med."

9. Följ upp med en tackanmälan.

Precis som du skulle efter en arbetsintervju, får du det bästa intrycket genom att följa upp efter mässan. Som Rachel Cirelli, chef för karriärutvecklingscentrumet på Manhattan College i New York, påpekar, "rekryterare möts många potentiella kandidater. "Stå ut från de andra genom att skicka en uppföljningsanteckning efter mässan. "Detta är ett bra ställe att säga tack [och] upprepa ditt intresse för positionen och bevisa att du är en idealisk kandidat. Om du kan, dela med dig något specifikt om din konversation som kommer att utlösa sitt minne, säger hon.

I slutändan handlar framgång på karriärmässan om det intryck du gör. "Arbetsgivare är där för att hitta potentiella kandidater för deras organisation", säger Caporale. "Lämna dem med intrycket att du är den kandidaten."

College student bild med tillstånd av Shutterstock.