Var inte en dinosaur: Företagens sociala ansvarstendens är här för att stanna En företagsansvarsplan kan fungera för ditt företag, överväga dina mål, företagskultur och värderingar.

Den transparens som skapas av Internetets framtid har många konsumenter förväntar sig mer än enbart produkt eller service för sina pengar. Detta gäller särskilt för Generation Y. Det verkar som att företag nu förväntas sträva efter en hälsosam trippelgräns: ekonomisk, social och miljö. Om detta verkar skrämmande, oroa dig inte. Med lite omtanke och noggrann planering kan du göra det här omloppet till ingenting mindre än en win / win-situation.

Om du redan har införlivat volontärarbete, hållbarhet eller ideellt stöd i företagskulturen, eller om du är bara delving in, sträva efter att balansera dina värderingar, intressen och budget med större bild av konsumenternas uppfattning.

Här är några första steg för att komma igång:

Bestäm vilka sociala frågor du vill att ditt företag ska ta itu med.

• Överväg hur du kan presentera möjligheter att skapa gemensamma värderingar med dina anställda och kunder.
• Vet vad din tävling gör och sedan sticka ut ur förpackningen: Gör det annorlunda eller gör det bättre.
• Skapa en strategi som är lämplig för ditt företag Detta kan innebära att arbetstagarna får möjlighet att volontär, sponsra lämpliga händelser eller något av ett antal andra alternativ.
• Dra inte nu en Blake Mycoskie (grundare av TOMS Shoes) och tror att du måste forma hela affärsmodellen runt detta idén om företagens sociala ansvar. Vad som har fungerat för andra kanske inte är den bästa planen för dig och ditt företag. Helt enkelt sträva efter att vara autentisk och transparent med alla parter som dra nytta av partnerskapet.

När man överväger stöd från en ideell organisation, är det ofta den första tanken som kommer att tänka på att finansiellt bidra. Men kom ihåg att det finns många sätt att bidra till en ideell annan än monetärt. Du kan donera din tid, kompetens, förbindelser, material, tjänster och produkter. Alla är värdefulla.

Utöver att uppnå positiv konsumentuppmärksamhet, har en väl implementerad CSR-plan visat sig öka personalretentionen och till och med ha en positiv effekt på den ekonomiska basen i ditt företag. Det kan delvis bero på att medarbetarna känner sig bättre om sin arbetsplats och deras bidrag till samhället.

Relationen mellan näringsliv och samhälle utvecklas till något mer komplext. Men du väljer att delta i denna utveckling, kartlägga den. Ompröva din plan regelbundet för att säkerställa att den fortfarande är relevant för dig och din organisation. Är du redo att göra en positiv inverkan i ditt samhälle och bortom?