Expertråd: 6 tips för nätverksarbete under våren

1. Prata med familjemedlemmar.

Studerande som går hem till vårfesten ska ta sig tid att återansluta med familjemedlemmar, berättar Ron Culp, professor vid DePaul University. De är vanligtvis dina största förespråkare i jobbsökningen. Eleverna bör också söka familjemedlemmar och bekanta som är nyutbildade akademiker, Dawn Edmiston, professor vid Saint Vincent College, säger. Dessa människor "kan ge dig den bästa insikten om vad du kan förvänta dig på en daglig nivå." Genom att ansluta till familj och vänner exponerar du dig själv för en mängd olika branscher och jobbtitel.

2. Resa till städer som du kanske vill arbeta efter efter college.

Nätverk över våren innebär inte nödvändigtvis att du måste missa tid på nya och spännande platser. För de som är intresserade av att flytta till en ny stad, är spring break det perfekta tillfället att träffa människor som arbetar i din föredragna bransch där. Det bästa sättet att göra detta är att "schemalägga informativa intervjuer med alumner, målgivare och andra kontakter" i din önskade metropol, säger Donna Stein, professor vid Syracuse University.

Ändå kan tanken att resa för att möta professionella kontakter tyckas skrämmande. Nätverk är redan en utmaning om du är osäker på din karriärväg, än mindre identifierar specifika personer på utländsk plats som kommer att vara villiga att skära ut tid att prata med dig. Men det är viktigt att komma ihåg att nätverk kräver "en vilja att flytta utanför din komfortzon genom att träffa nya människor och låta dina professionella relationer utvecklas över tiden", säger Isaiah Pickens, professor vid John Jay College.

3. Rabattera inte volontärarbete.

Studerande som börjar jobbsökningen överväger normalt fördelarna med frivilligt arbete. Frivilligt är faktiskt "ett av de mest effektiva sätten att bygga upp kopplingar", säger Pickens. Spring Break ger dig den perfekta tiden att ägna dig åt sådana projekt i ditt hemland eller utomlands. Till exempel erbjuder många universitet och studentorganisationer möjligheter att spendera volontärarbete på våren, annars kallas alternativa springbrott. Sådana resor är inte bara ögonöppnande och personligt givande upplevelser, men de är också bra resumeboosters för examen seniorer. Volontärarbete öppnar dörrar till nya nätverk av personer som kan "potentiellt mentorera och stödja dina karriärmål", säger Pickens. Ellen McMahon, dekan och professor vid Handelshögskolan för Lake Forest, tillägger att det är viktigt för alla studenter att nätverk utanför sina vanliga cirklar. Enligt McMahon erbjuder "professionella organisationer och lokala affärshändelser också underbara möjligheter att bygga starka nätverk."

4. Dra nytta av karriärcentrums resurser.

Sedan vårpause är en tid då de flesta är borta på semester, ska elever som håller fast använda sig av karriärcentrums resurser då. Det är en tid då, "garanterat, kommer du att kunna få en tid för en-till-en-karriärrådgivning, återuppta råd, intervjuer eller andra tjänster som mitten kan ge", säger Susan Ramlo, professor vid University of Akron. Eftersom grundskolan fokuserar mestadels av sin tid att balansera en tung kurs och deltid jobb, anser Susan att springbrott ger en värdefull, klassfri tid för att förbättra yrkeskunskaperna, göra dig tillgänglig för informativa intervjuer och förbereda dig för de ständigt överväldigande vår karriär mässor.

5. Stå ut från mängden.

Nätverk över vårdavbrott ger inte bara grundutbildning i grundskolan, men enligt Ron Culp skiljer du dig som en mer seriös jobbkandidat till potentiella arbetsgivare. "De flesta högskolestudenter fokuserar på avkoppling under våren, så det är till din fördel att begära informativa intervjuer och till nätverk vid den här tiden", säger han. "Professionals kommer att vara sympatiska och försöka träffa dig, särskilt när de hör att du valt att se dem snarare än att gå till Cancun."

6. Rebrand din online-närvaro.

Det är viktigt att se till att din Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn och andra sociala medier profiler är i koll när du börjar nätverksprocessen.En off-color profilbild kan vara anledningen till att en arbetsgivare inte anlitar dig, säger Ramlo, så att du tar initiativet tidigt på våren - kommer att gynna dina karriärval på vägen.

Donna Stein är en adjungerad professor i PR på S.I. Newhouse School of Public Communications vid Syracuse University. Hon är grundare och förvaltningspartner till Donna Stein & Partners, en företagskommunikation och rådgivare för investerarerelationer.

Ron Culp är en instruktör och professionell chef för Public Relations and Advertising M.A.-programmet vid DePaul University. Han var tidigare partner och chef för Nordamerika Corporate Practice for Ketchum, en global PR-agentur.

Jesaja Pickens är en psykologi professor vid John Jay College City University i New York som specialiserar sig på ungdom och ung vuxenutveckling.

Ellen McMahon är dekan för fakultetsrelationer och examensarbete vid Lake Forest Graduate School of Management.

Dawn Edmiston är docent i management och marknadsföring vid Saint Vincent College med 20 års erfarenhet inom konsult-, utbildning och mediesektorer.

Susan Ramlo är professor i teknik och utbildning vid University of Akron. Hon är en tidigare industriell fysiker och en nationellt erkänd STEM-utbildningsexpert.

Handskak bild med tillstånd av Shutterstock.