Finansiell holdingbolagets affärsplan Exempel - Förvaltningsöversikt |
SAP BPC || 20. Work Status || Configuring Work Status Feature in BPC
Innehållsförteckning:
Management Summary
Vår ledningsfilosofi bygger på ansvar och ömsesidig respekt. Människor som arbetar på DCH vill jobba på DCH, eftersom vi har en miljö som uppmuntrar till kreativitet och prestation. Teamet omfattar 13 medlemmar, som representerar över 106 års erfarenhet. Eftersom DCH har organiserat sitt team för att dra de mest framgångsrika personerna från olika branscher, drar DCH fördelarna med att kunna titta på förändrade situationer och göra en snabb och korrekt analys och formulera sedan en handlingsplan snabbt.
6.1 Organisationsstruktur
I teamet ingår 13 ledamöter, med Lynx Caracal som VD och VD för DCH.
DCH har vid denna tid två divisioner, KMCI och ZumoNet. Lynx Caracal tjänstgör som VD för båda dessa divisioner och för närvarande behåller följande förvaltningsavdelningar: Försäljning, Marknadsföring, Service och Administration. Service handlar om service, support, utbildning och utveckling.
6.2 Management Team
Styrelsens ordförande: Kit Puma, som varit arrangör i flera företag, kommer att fungera som styrelseordförande i regissörer. Mr Puma var grundare och president för sitt senaste företag och fungerade som president för sitt helägda livförsäkringsbolag de senaste fyra åren. Han har blivit upprepade gånger erkänd för försäljnings- och försäljningsstyrning.
Verkställande direktör:
Lynx Caracal fungerar som VD, koncernchef och bolagsledare och ansvarar för all verksamhet. Han är också VD för Kettle-Moraine Computers, Inc. (KMCI), ett stort datormaskinföretag, som han grundade och byggt under de senaste 12 åren till ett mycket framgångsrikt företag med flera miljoner dollar. Caracal har fungerat som KMCIs enda president sedan starten och enbart byggt KMCI till en lönsam tillverkare av datorprodukter och tjänster.
Vice President:
Neve Palenque kommer att fungera som vice VD och ha en ställning i styrelsen för regissörer. Ms. Palenque kommer att vara anställd hos KMCI, med fokus på normal försäljning av KMCI produkter och teknik. Fram tills nyligen var hon ordförande för en stor försäkringsbyrå med över 12 000 kunder. Ms Palenque har också blivit mycket inredd för prestation i försäljnings- och försäljningschefs framgång. Sekreterare:
Felidae Kalakmul pensionerade nyligen som kapten i Gulfstate Highway Patrol. Herr Kalakmul tjänstgjorde som utbildningsdirektör före hans pensionering och han fungerade också som en av statens överordnade officerare för Gulfstate Gaming Commission. Kalakmul, förutom att betjäna DCH, undervisar affärsetik och företagsrätt vid BMOC College, Central City, Gulfstate och Riverford University.
Panthera:
Panthera Dos Pilas är en välkänd CPA, i privat övning i Central City. Ms. Dos Pilas är en myndighet i affärsanalys och skattelagsstrategier. Resten av styrelsen och andra ledningsgruppsledamöter kommer att väljas för sitt rykte om framgång i verksamheten och deras rykte för integritet.
6.3 Förvaltningsgruppens luckor
DCH behöver idag fylla positionen som marknadsdirektör. Förutom det har DCH inga ledningsgrupper luckor, eftersom vi har förvärvat framgångsrikt företag som redan har en framgångsrik förvaltning och verksamhetsgrupp på plats. Men eftersom DCH fortsätter att växa börjar vi identifiera mellanrumsområden, och eftersom dessa områden identifieras kommer de att fyllas av en kvalificerad och framgångsrik individ.
6.4 Personalplan
Personalplanen speglar det omedelbara DCH-teamet, eftersom nya förvärv görs kommer tillägg till denna tabell. Fördelen DCH har över andra företag är vår förmåga att identifiera utestående företag, med utmärkt ledning, men av en eller annan anledning har en svaghet som DCH kan fylla. När vi identifierar dessa företag ska vi börja vår egen utredning och avgöra om vi kan förvärva företaget och dess mest framgångsrika personal. Vår totala sysselsättning, som representeras av personalbordet, speglar endast DCH, och inte dess enskilda divisioner.
Personalplan
FY 2004 | |||||
FY 2005 | FY 2006 | FY 2007 | FY 2008 | Kit Puma - Styrelsens ordförande | |
$ 99,300 | $ 99,300 | $ 104,265 | $ 109,478 | $ 114,952 | Lynx Caracal - VD och koncernchef |
$ 49992 | $ 50,000 | $ 52,500 | $ 55,125 | $ 57,881 | Neve Palenque - Vice President |
$ 47 400 | $ 48,000 | $ 52,920 | $ 55,566 | Felidae Kalakmul - Sekreterare | $ 45,000 |
$ 45,000 | $ 47,250 | $ 49,613 | $ 52,093 | Panthera Dos Pilas, CPA - Kassör | $ 18.000 |
$ 18.000 | $ 18.900 | $ 19.845 | $ 20.837 | Marknadsdirektör (ännu inte anställd) | $ 37,500 |
$ 45,000 | $ 47,250 | $ 49,613 | $ 52,093 | Övriga | $ 0 |
$ 0 | $ 0 | $ 0 | $ 0 | Totalt antal personer | 4 |
4 | 4 | 4 | 4 | Summa löneavgifter | $ 297,192 |
$ 305,300 | $ 320,565 | $ 336,593 | $ 353,423 | Behöver riktiga finansiella? | Vi rekommenderar att du använder LivePlan som det enklaste sättet att skapa egen ekonomi själv affärsplan. |