Inkomst Ojämlikhet: Bäst och Sämsta Företag
30. Inkomst- och substitutionseffekten [Grundkurs i nationalekonomi: Mikroekonomi]
Innehållsförteckning:
- Värst: Högsta ojämlikhet
- 1. Abercrombie & Fitch
- Högsta ledande befattningshavare: 48,0 miljoner dollar (Michael Jeffries)
- Medelantal anställda: 4 487 USD (många deltidsanställda)
- Högsta till genomsnittliga förhållandet: 9.897
- Andra återförsäljare med nyckeltal över 1000: JCPenney
- 3. Apple
- Högsta ledande befattningshavare: 378,0 miljoner dollar (Timothy Cook)
- Genomsnittligt anställdslön: $ 166.026
- Högsta till genomsnittliga förhållandet: 2 277
- Andra teknikföretag med andelar över 1000: Oracle, datavetenskap
- Bäst: Lägsta ojämlikhet
- 1. Zions Bancorp
- Högsta ledande befattningshavare: 2,2 miljoner dollar (Harris Simmons)
- Genomsnittligt anställdslön: $ 82,434
- Högsta till genomsnittliga förhållandet: 27
- 2. Berkshire Hathaway
- Högsta ledande befattningshavare: $ 974.750 (Marc Hamburg)
- Genomsnittligt anställdas lön: $ 31 993
- Högsta till medelvärde: 30
- 3. Amazon.com
- Bästa ledande befattningshavaren: 1,7 miljoner dollar (Jeff Bezos)
- Genomsnittligt anställd lön: $ 40.712
- Högsta till medelvärde: 41
- 4. Southwest Airlines
- Bästa ledande befattningshavaren: 6,6 miljoner dollar (William Way)
- Medelantal anställda: 69,104 dollar
- Högsta till medelvärde: 95
Är VD överbetalda? En verkställande direktör brukar tillbringa hela sin karriär som arbetar upp på företagsstegen innan han blir väl belönad med en lönkassa på flera miljoner dollar. Vissa skulle säga att han har tjänat det. Men arbetare på dessa företag arbetar också hårt och är ofta tur att någonsin ta hem en sexfigurig lön. Vad är ett rättvist förhållande mellan VD och genomsnittlig arbetstagarlön?
Investmentmatome undersökte ersättningen för den högst betalda medarbetaren i 500 stora amerikanska företag och jämförde den med ersättning för en genomsnittlig arbetstagare vid det företaget. Medan varje VD gör många gånger sina genomsnittliga arbetstagares inkomster är ojämlikheten mycket dramatisk hos vissa företag än andra. I genomsnitt var förhållandet mellan högsta och genomsnittliga ersättning hos S & P500: s 500 företag 414, vilket betyder att VD tar hem 414 dollar för varje $ 1 som en genomsnittlig anställd tjänar. Nedan är några av de bästa och sämsta amerikanska företagen när det gäller inkomstbrist.
