REGEL # 9: Byt inte jobb rent för pengarna
SICAC 2015 - Jean-Louis REGEL
När helgdagarna närmar sig, tänker folk på hur man betalar för alla de gåvorna, åker hem, lite något att fördjupa sig, kanske. Kanske du tänker på att det är dags att damma från CV och se om du kan byta jobb i det nya året. Skulle det inte vara bra att få betalt lite mer?
Men när vi tänker på huruvida vi ska byta jobb, hur stor en faktor borde pengar spela i vårt beslut? Hur vet vi när det är värde att flytta? Vi ställer denna fråga till vår panel av 100 experter ekonomiska rådgivare, och de kom tillbaka med svar som inte var inriktade på pengarfrågan alls!73% av de undersökta rådgivarna sa: Det handlar inte om pengarna!
1. Besluten att byta jobb handlar om så mycket mer än pengar. Tänk på alla variabler:
"Dagens verklighet är att du inte borde förvänta dig någon lönökning när du byter jobb! Du bör överväga de emotionella, ekonomiska, professionella och familjefrågorna som skapas eller lösas av jobbet övergången. Dessutom kan ytterligare förmåner vara ett övervägande för en arbetsövergång, oavsett "lön" … sjukförsäkringspremier, ytterligare gruppförsäkringsalternativ, utbildningsbidrag, barnomsorg alternativ etc. När du förstår hur ditt liv kommer att förändras genom att byta jobb, ibland är bättre att byta jobb utan en löneökning! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)
2. Tänk bortom pengar till mening:
"Pengar är inte allting. Att göra arbete som personligen uppfyller är ibland viktigare än en 10, 15, 20 eller till och med 25% löneökning. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)
3. Gå bortom den närmaste framtiden:
"Flytta för bättre potential!" - Finansiell rådgivare Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)
Tillbaka till Golden Rules
<
