Lördag Small Business Spotlight: Jobkaster gör jobbsökningen enkelt

I den tredje delen av vår Small Business Saturday Spotlight-serie intervjuade vi Paul Chittenden från Jobkaster, en kartbaserad arbetssökningssida. Betaversionen är uppe just nu, men Paul planerar officiellt att lansera i mars med fler jobb och ett förbättrat användargränssnitt.

Håll ögonen på hans innovativa produkt och läs vidare för sina tankar och råd om att starta ditt eget företag. Om du söker jobb, kolla in vår lista över de tio bästa städerna för arbetssökande och vår levnadskostnadsläkare!

Investmentmatome (NW): Vad gör Jobkaster? Vilka problem försöker du lösa genom ditt företag?

Paul Chittenden (PC): "JobKaster är en hyper-lokal arbetssökningsapp, eller för att helt enkelt göra det enklare, en kartbaserad jobbsökning. Vi har vridit det traditionella listbaserade erbjudandet av andra jobbbrädor och hittade ett sätt som är både användbart och mer intuitivt för slutanvändaren. Med hjälp av Google Maps som bas visar vi våra användare den exakta platsen för jobb så att de kan välja var de vill arbeta.

För rekryterare erbjuder vi en enkel lösning för att hitta lokala kandidater genom att visa kvalificerade kandidater som ligger nära anställningsområdet.

Vi försöker lösa två problem:

För det första vill vi hjälpa människor att hitta jobb närmare hemmet så att de kan spendera mer tid med sin familj, mer tid på träning, mer tid med vänner eller göra någonting som de älskar.

För det andra såg vi ett stort gap i rekryteringsprogram för småföretag. Småföretag har inte råd att betala $ 300 för ett jobbpost på den typiska arbetsstyrelsen. Vi erbjuder ett billigt alternativ för att hitta kvalificerade lokala anställda."

NW: Vad är ditt uppdrag? Vad inspirerade dig att skapa Jobkaster?

PC: "Vårt uppdrag är att hjälpa lokalbefolkningen att hitta lokala jobb.

Vi ville förenkla jobbsökningen till sina mest grundläggande delar, men också göra det på ett innovativt sätt.

Arbetsbranschbranschen har inte förändrats mycket sedan den första arbetsstyrelsen lanserades år 1992. Det var i princip "ge en lista och låt folk söka igenom mängden jobb". Om du vill hitta ett lokalt jobb hade du att söka efter postnummer, men de flesta arbetsbrädorna drivs inte av plats och ger suboptima resultat.

Vi är engagerade i att ändra hur människor söker efter jobb. Vi ger arbetssökande ett sätt att visuellt se jobb i deras närhet och ge dem filtren för att lossa de jobb som de inte vill ha. Snart kan vi visa arbetssökande de jobb de är kvalificerade till (baserat på deras kompetens), och kommer att få en högre chans att få en intervju på grund av att de är förkvalificerade."

NW: Berätta lite om dig själv och hur du slutade med den här idén.

PC: "I själva verket hade Ravi Budhu (JobKasters ursprungliga grundare) utvecklat JobKaster samtidigt som jag grundade en konkurrerande tjänst. En gemensam vän introducerade oss, och vi samarbetade snabbt och började bygga ett lag tillsammans.

För mig kom tanken från ett mycket lukrativt jobbbjudande som jag slutade sätta ner. Jag bor i Houston. Inte bara är trafiken hemsk, men staden är så spridd ut. Trots att jobbet betalade 50% mer än vad jag redan fick, skulle enheten ha varit skrämmande. Sedan min fru arbetade på ena sidan av stan var arbetsplatsen en väldigt viktig faktor för att en av oss skulle sitta fast på en och en halv timme pendlar båda vägarna.

Det finns en fastighetssida i Houston, HAR.com, som har en kartbaserad hemsökning som jag älskar. Jag använder den åtminstone en gång i veckan, även om jag inte ens letar efter ett hus. Jag tänkte, "Varför gör ingen det här med jobb?" För mig är det här där idén föddes."

NW: Hur tror du Jobkaster kommer att förändra hur småföretag gör sina anställningar och hur människor hittar jobb?

PC: "Småföretag är vårt huvudfokus. Vår arbetssökning byggs speciellt för att hjälpa småföretag att hitta kvalificerade lokala anställda.

De flesta småföretag är fortfarande beroende av tidningsannonser, "Now Hiring" tecken i sina fönster, eller på egen hemsida.

Här är problemen jag ser med det här:

• Tidningsannonser blir allt dyrare!
• Fönsterskyltar - Du är beroende av att människor går i din butik för att veta att du anställer.
• Affärswebbplatser - Det här är bra för personer som aktivt söker och vill jobba för dig. Men deras är så många potentiella anställningar som är mer än kvalificerade som inte ens vet om dig.

Vi strävar efter att vara den centrala platsen som lokalbefolkningen letar efter arbete. Om du vill ha en kortare pendling har vi täckt dig. Om du har problem med transport har vi täckt dig. Om du bor i ett stadsområde och vill kunna gå eller cykla till jobbet, kan vi hjälpa till med det också. En annan sak som saknar små företag är ett system för att spåra sökande. Vi bygger ett enkelt sökningsspårningssystem där småföretag kan använda för att hantera kandidater och deras anställningsprocesser. Med tiden kommer vi att vara ett helt i ett system för att förenkla anställningsprocessen för småföretag."

NW: Vad gör Jobkaster annorlunda än webbplatser som Craigslist?

PC: "Tre saker. För det första gör vårt kartbaserade gränssnitt det enkelt för arbetssökande att hitta jobb nära sitt hem. För det andra erbjuder vi den enda lokala rekryteringslösningen av sitt slag för att hyra både chefer och rekryterare.För det tredje kommer vårt sökningsspårningssystem att hjälpa småföretag att hantera deras rekryteringsprocess.

Craigslist är fantastisk. Dess enkelhet är en del av sitt geni. Enkelhet är också dess problem. Craigslist utvecklas inte.

Med sitt anslagstavla för jobbpoststickning trycks ditt jobbpost ner längst ner på sidan och på de följande sidorna ganska snabbt. Detta händer särskilt i storstäder, där platsen spelar en ännu viktigare roll. Du kan få en anständig mängd undersökningar på den korta tiden som ditt inlägg är synligt, men för optimala resultat skulle du behöva lägga upp ditt jobb flera gånger under hela dagen.

Med JobKaster kommer ditt jobbinlägg att leva i 30 dagar. Det är alltid synligt, och vi gör vårt bästa för att göra det säkert för användare och affischer.

Vi tror att JobKaster-plattformen kommer att ge mycket mer värde till våra arbetssökande och jobbet på tjänster som Craigslist."