Topp 5 egenskaper som gör veterans stora entreprenörer- |

Under många år var veteraner från USA: s väpnade styrkor framgångsrika för att starta och växa små företag. Faktum är att nästan 50 procent av veteranerna ägde ett företag efter andra världskriget.

Men idag är veteranfartyget fallande. Den senaste Kauffman Foundation-undersökningen visade att veteranerna utgjorde 12,6 procent av de nya s i 1996 och att 2014 senast hade detta antal fallit till bara 5,6 procent.

Vid New York Business Development Corporation (NYBDC) vill vi vända dem nummer runt genom inspirerande veteraner att ta språnget i ett fartygs liv och dela lite information som hjälper dig att komma igång. Som veteran i US Marine Corps har jag sett de första, drivna unga männen som har tjänat i vår militär. Den ärafulla fullbordandet av en aktiv tjänstgöringstid för militärtjänst eller pågående deltagande i National Guard eller Reserve tenderar vanligtvis att "avtrycka" veteraner med vissa färdigheter och erfarenheter som är kritiska för framgång.

Topp 5 egenskaper som gör veteranerna stora s

1. Disciplin

Kännetecknet för en effektiv militärstyrka är disciplin och förmågan att omedelbart reagera på lagliga order utan hänsyn till ens egen personliga säkerhet eller välbefinnande. Den är utvecklad som en del av grundutbildningen för alla tjänstemän. Veteraner utvecklar också förmågan att hålla fast vid svåra uppgifter och se dem igenom till färdigställande och arbetar i enlighet med en (ibland) välutvecklad plan.

Hur hjälper det s?

Många hinder ligger i jämnväg den mest välberedda s. Disciplin är ett drag som gör det möjligt för veteraner att fokusera på att uppnå mål, trots det som utmaningarna uppstår under vägen.

2. Resursfullhet

De flesta, om inte alla, har utmanat utmaningarna att fullfölja uppgifter och mål utan tillgång till verktyg och resurser som "idealiskt" skulle vara tillgängliga. Trots detta blir jobbet gjort!

Hur kan det hjälpa s?

Möjligheten att använda vad som är tillgängligt och tillgänglig är en viktig färdighet för s, som kontinuerligt måste hitta sätt att spänna resurser, förbättra produkter, och locka kunder. Liksom s, är de aktiva militära medlemmarna ofta uppdragna att hitta innovativa lösningar på problem - ibland med livs-eller döds konsekvenser - som hinner förmågan att vara tankeväckande, avgörande och kreativ.

3. Boldness

Striderna vinner inte på försvaret. Medan det är viktigt att vara försiktig i alla saker, är framgång inte något som den skrämmande ofta njuter av, eftersom belöningar strömmar från risk.

Hur hjälper det s?

Veteraner har blivit skolade i mod som krävs för att lyckas på slagfältet och i livet, inklusive livet i livet. De är bemyndigade, fjädrande och ihållande när de arbetar mot sina mål. De kommer inte troligen att sluta vid de första tecknen på utmaning och drivas av en sund konkurrens.

4. Ledarskap

Alla veteraner har blivit utsatta för ledarskap, och dessa erfarenheter - oavsett om de är bra eller dåliga - hjälper dem att identifiera vilka typer av ledare de vill vara och hur man ska uppnå det. Många veteraner har också haft förmånen att vara ledande och har utvecklat erfarenheter både som ledare och som anhängare.

Hur hjälper det s?

I slutändan inspirerar effektiva ledare tilltro, lojalitet och engagemang i sina lag, vilket resulterar i prestationer som härrör från att utnyttja en hälsosam kombination av färdigheter som effektivt leder till ett gemensamt mål.

Bra ledarskap - vilket också exemplifieras av vision, beslutsamhet och sund etik - är alltmer oroväckande men kan hittas i alla led i den amerikanska militären, och är mycket önskvärt i affärer.

5. Utförandet

Alla veteraner har haft känslor av prestation och längtar efter möjligheter att replikera dessa prestationer. De vet vad det innebär att göra examen från utmanande grundläggande kurser, tjäna kampanjer eller hoppa ut ur flygplan.

Hur hjälper det här?

Veteraner som har upplevt framgång och prestation utvecklar en verklig uppskattning för vad som krävs för att få saker att hända. De vet också att arbetet mot mål ger upphov till immateriella belöningar från den ojämförliga känslan av ett bra jobbat jobb!

Vad håller veteraner tillbaka från fartyget?

Enligt forskning från Kauffman Foundation, minskningen av andelen veteraner som -s beror delvis på det faktum att det finns färre veteraner bland den allmänna amerikanska befolkningen än det var decennier sedan. Men det säger inte hela historien. Många veteraner är dedikerade personer som redan har de färdigheter som krävs för att framgångsrikt kunna öppna och driva företag. Det kan dock vara skrämmande att sortera igenom hur man ska komma igång, från att planera och säkra finansiering, för att hona in på marknadsföring och förbättra ekonomisk förvaltning.

Resurser för veteraner som vill starta egen verksamhet

Besök USA Department of Veterans Affairs kontor för små och otillräckliga företagens hemsida för information om småföretagsprogram för veteranägda småföretag (VOSB) -certifiering och serviceavstängda, veteranägda företag (SDVOBs). Dessa program kan ge veteranägda certifierade företag konkurrensfördelar när de bjuder på federala och statliga kontrakt.

Det finns många resurser som är speciellt utvecklade för att hjälpa veteraner som börjar eller växer ett företag. US-programmet för småföretagsledning (SBA) Boots to Business-programmet, fartyget Bootcamp for Veterans with Disabilities-programmet och V-WISE: Women Veterans Ignition Ship Ship's Spirit alla inkluderar online och personlig utbildning som täcker varje steg i det process.

Slutligen, kontakta en lokal företagsaffär, som en lokal utlåningsorganisation eller ditt lokala SBA-kontor. Dessa resurser erbjuder ett brett utbud av utbildnings- och mentorprogram som täcker allt från ekonomisk förvaltning och grundläggande affärsredovisning till branding, marknadsföring, distribution och expansion.

Till exempel erbjuder vi på NYBDC ett veteranlånsprogram, som ger terminer på ett lägre marknadsränta för nuvarande eller tidigare medlemmar av de amerikanska väpnade styrkorna. Dessa lån kan användas som startlån eller för att hjälpa New York statsbaserade småföretag att återhämta sig efter att företagare har tjänat militärtjänst, och är lämpade för rörelsekapital, förvärv av företag och mot inköp av maskiner, fastigheter och utrustning. Om du eller ditt företag är beläget utanför staten New York hittar du andra resurser som kan hjälpa dig här.

Tänk på att mycket som livet i militären, du vill inte eller behöver gå till det ensam. Veteraner är unikt placerade för att hitta framgång och uppfyllelse via fartyg, och det finns många resurser tillgängliga för att hjälpa dig att komma igång.