Kafeteriaplan Definition och exempel |
What is a cafeteria plan?
Innehållsförteckning:
Vad det är:
Kallas även en skattefordelad förmånsplan, en cafeteriaplan är en typ av personal-förmånsprogram som erkänns enligt avsnitt 125 i interninkomstkoden.
Hur det fungerar (Exempel):
Låt oss anta att företaget XYZ sysselsätter 100 personer och vill börja erbjuda sjukförsäkring. Den kontaktar en försäkringsgivare och öppnar en cafeteria plan. Planen gör det möjligt för anställda att köpa medicinsk, dental och vision försäkring på förhandsbasis. Genom planen beslutar företaget också att erbjuda antagningsstöd och gruppens livförsäkring. Ett flexibelt utgiftsarrangemang är också en vanlig förmån för cafeteria.
Företaget XYZ bidrar pengar till cafeteriaplanen genom att ta avdrag från anställdas löner (de som deltar i planen). Dessa avdrag är inte föremål för FICA eller arbetslöshetsskatter.
En cafeteriaplan med namn ger anställda möjlighet att välja vilka fördelar de vill ha från planen. Det måste ha ett skriftligt dokument som förklarar vem som är berättigad att delta.
Varför det är fråga om:
Kaféplaner gör det möjligt för anställda att köpa förmåner med pengar som inte har beskattats. Detta sparar en stor summa pengar och hjälper arbetsgivare att behålla talang.
