• 2024-07-02

Den ekonomiska kostnaden för tillfälligt arbete

Informationsfilm - Ramavtalet Tjänstefordon

Informationsfilm - Ramavtalet Tjänstefordon

Innehållsförteckning:

Anonim

Av Kathryn Hauer, EA, CFP

Läs mer om Kathryn på vår sida Fråga en rådgivare

När man får valet mellan ett heltidsjobb med regelbunden lön och förmåner och ett tillfälligt deltidsarbete utan fördelar, skulle de flesta av oss välja den tidigare.

Några av dem som skulle välja tillfälligt arbete faller förmodligen i kategorin högkvalificerade företagare, efterfrågade frilansare som inredningsarkitekter fakturerar på 300 dollar i timmen, eller de som följer kreativa ambitioner, som författare eller musiker. Otaliga andra tillfälliga arbetstagare skulle helst föredra att hitta heltidspositioner med förmåner, men kan inte.

Negativa ekonomiska konsekvenser

Och tyvärr, även om tillfälligt arbete blir allt vanligare i USA, kan det påverka din ekonomi negativt. I många fall kan tillfälligt arbete betydligt undergräva ditt ekonomiska välstånd på ett antal sätt, bland annat:

Brist på stabilitet

Som anställd på heltidsjobb är du nästan 100% säker på att du får ditt jobb i morgon och med rimlighet är säker på att du kommer att få det ett år från nu (naturligtvis sker uppsägningar). Men tillfälligt anställda vet inte på morgonen om de kommer att ha sitt jobb den eftermiddagen. Att hantera kassaflödet och spara för pensionering är tillräckligt svårt för personer med heltidsinkomst som de kan lita på. De som inte kan räkna med en vanlig lönecheck har det ännu svårare.

Färre fördelar

Fast anställandet av tillfälliga anställda kan vara bra för företagare, men det är sällan en bra affär för arbetstagaren. Som en heltidsanställd får du betalt för sex eller flera semester varje år, och du får vanligtvis ett antal semester- och sjukdagar. Som ett tempo får du bara betalt när du arbetar. Tillfälliga arbetstagare missar också fördelar som vanligtvis är tillgängliga för heltidsanställda som en pensionsplan och hälso- och livförsäkring, som ofta betalas helt eller delvis av företaget.

Lägre löner

Tillfälliga arbetare tjänar i genomsnitt 25% mindre än heltidsanställda. Om något eller hela ditt arbetsliv spenderas i tillfälligt arbete, tjänar du mindre under en livstid än om du arbetade heltid, även om du redovisar färre totalt antal arbetade timmar.

MINSKADE livstidsbesparingar

Under åren är resultatet av tillfälligt arbete mindre pengar intjänade och sparade. Tillfälliga arbetstagare har ofta ingen pensionssparande eftersom de aldrig uppfyllde heltidskraven för ett företag 401 (k) och inte hade extra medel för att starta en IRA. Dessutom kommer din månatliga sociala förmån för socialförsäkring att bli lägre eftersom det är baserat på din livstidsinkomst.

Så skyddar du dig själv

Om du befinner dig i en situation där du måste göra tillfälligt arbete, trots att du föredrar en heltidsposition, finns det åtgärder du kan vidta för att skydda dig så mycket som möjligt från de negativa finansiella konsekvenserna.

Skydda väsentliga handlingar

Skanna, e-post och spara viktiga dokument som ditt födelsedatum, äktenskapsintyg, körkort, pass, militärtjänstedokument, socialförsäkringskort och andra saker som visar din identitet och din rätt till förmåner. Det kan hända att du behöver några av dessa för att verifiera din identitet och medborgarskap när du får ett nytt jobb, att skapa automatiska löneinbetalningar, kvalificera dig för offentligt stöd, att få stipendier för utbildning och för många andra situationer.

Maila själv de skannade kopiorna, spara de digitala filerna på din dator och skriva ut fysiska kopior som du kan behålla på ett säkert ställe, som ett utvalt filskåp eller kassaskåp.

Att kopiera dessa dokument kan hjälpa dig om ett original går förlorat. Även om sådana dokument är viktiga för alla, ska du som tillfälligt anställd också säkerställa enkel tillgång till det bevis du kan behöva för att få de fördelar du har tjänat eller att anställa för ett nytt jobb.

Få hjälp

När du inte kan räkna med en konkret summa pengar som kommer in varje månad kan du få svårt att betala dina räkningar och täcka dina levnadskostnader. Ta reda på om du är berättigad till matfrimärken, välfärdsstöd, kompletterande socialförsäkringsförsäkring, statligt eller lokalt bistånd, trosbaserad hjälp och andra typer av stöd som kan bidra till att minska finansiella påfrestningar.

Du kan också besöka ditt lokala arbetslöshetskontor. Även om du inte får arbetslöshetsersättning kan kontoret hjälpa dig att hitta ditt nästa tillfälliga jobb eller kanske ett permanent heltidsjobb.

Se upp för din egen säkerhet

Utan hälso- eller handikappförsäkring via din arbetsgivare kan en skada som förhindrar att du arbetar, orsaka allvarliga ekonomiska svårigheter. Men statistik visar att tillfälligt anställda har större risk att bli skadade på jobbet än heltidsanställda. Tillfälliga arbetstagare får inte alltid samma träning som fasta arbetstagare gör, så fråga frågor om du inte förstår en uppgift du har tilldelats. Följ anvisningarna noggrant för att hålla dig säker på jobbet.

Ställ in en IRA

Även om du inte har en 401 (k) pensionsplan genom ditt arbete, gör ditt bästa för att spara lite extra pengar för att investera i ett IRA-konto som du kan ställa in dig själv. Pengar kan vara täta, men något är bättre än ingenting. Du kan bidra maximalt till $ 5 500 i 2016 ($ 6 500 om du är 50 år eller äldre).

HÅLLA EN HUVUD CV

Skriv och uppdatera kontinuerligt din CV och arbetshistorik. Håll nuvarande en lista över platser, datum, handledare och arbetsuppgifter på alla platser du har arbetat med.Detta kommer att vara till nytta när du letar efter nya möjligheter eller behöver ge referenser.

GÖR ANSLUTNINGAR

I vissa fall kan tillfälligt arbete leda till permanent arbete. Låt din arbetsgivare veta att du är intresserad av ett heltidsjobb om man skulle komma upp. Fråga medarbetare och chefer om de känner till heltidsjobb med andra företag. Folk älskar att hjälpa Jag kommer fortfarande glatt att minnas de gånger som mina kontakter har fått en annan person ett bra nytt jobb.

Blickar framåt

Tillfälligt arbete är en växande trend i USA, och det är inte orimligt att tro att du eller en älskad man kan bli en tillfällig anställd i framtiden. Om du befinner dig i denna situation, var medveten om att det kan vara dyrt för din ekonomiska bild, så du vill ta extra försiktighetsåtgärder. Var försiktig med dina utgifter, dra nytta av den hjälp som kan vara tillgänglig för dig och spara så mycket du kan för att förbereda dig för din framtid. Håll dina andar upp och fortsätt söka efter permanent arbete.

Kathryn Hauer är certifierad finansiell planerare och avgiftsbelagd investeringsrådgivare med Wilson David Investment Advisors i Aiken, South Carolina.


Intressanta artiklar

Småföretagslån vs Kreditkort: Hur man väljer

Småföretagslån vs Kreditkort: Hur man väljer

Småföretagslån och företagskreditkort är båda populära alternativen för att finansiera ett företag. Så här jämför du och väljer det bästa finansieringsalternativet.

Business Credit Score 101

Business Credit Score 101

Om du har ett företagskort, har du förmodligen också kreditvärderingar. Ta reda på allt du behöver veta om ditt företags kreditpoäng.

Kreditpoäng kan göra eller bryta ditt företag

Kreditpoäng kan göra eller bryta ditt företag

Vår webbplats är ett gratis verktyg för att hitta dig de bästa kreditkorten, cd-priserna, besparingarna, checkkonton, stipendier, sjukvård och flygbolag. Börja här för att maximera dina belöningar eller minimera dina räntor.

Företag får en paus i namnet på veterananställningen

Företag får en paus i namnet på veterananställningen

Vår webbplats är ett gratis verktyg för att hitta dig de bästa kreditkorten, cd-priserna, besparingarna, checkkonton, stipendier, sjukvård och flygbolag. Börja här för att maximera dina belöningar eller minimera dina räntor.

Kreditkortbegränsningar ökar bär risker och belöningar

Kreditkortbegränsningar ökar bär risker och belöningar

Vår webbplats är ett gratis verktyg för att hitta dig de bästa kreditkorten, cd-priserna, besparingarna, checkkonton, stipendier, sjukvård och flygbolag. Börja här för att maximera dina belöningar eller minimera dina räntor.

Vilka företagare ska tänka på under det första året

Vilka företagare ska tänka på under det första året

Det första året för ett litet företag är avgörande för företagare. Våra webbplatsrådgivare erbjuder sätt som företagare kan komma igång med en bra start.