Harnessing Fear: Övervinna de emotionella utmaningarna för att starta ett nytt företag |

Varje affärsverksamhet börjar med en unik idé och passionen att förvandla den till en ny produkt eller tjänst. Men även när den tanken drivs av passion, blir en vision till ett framgångsrikt företag ofta ett ansikte mot ansikte av rädsla - av det okända, att ta risker och att dömas av andra. Framgångsrik och författare, Jonathan Fields, kallar dessa rädslor de tre psykiska ryttarna av skapelsen.: "En av de enskilt största determinanterna på framgång på hög nivå som en innovatör eller skapare i något rike är förmågan att hantera och ibland även leta efter uppehållande höga nivåer av

osäkerhet , bundet kärleksfullt med risk för förlust och exponering för kritik . Dessa tre psykiska ryttare av skapelsen måste ofta inte bara sökas utan omfamnas upprepade gånger och med ökad intensitet över längre tidsperioder. " (Osäkerhet, s. 10) Även om rädsla är extremt vanlig, rådgivning om hur man hanterar det i samband med att starta ett nytt företag är förvånansvärt gles. Lyckligtvis är mentorer tillgängliga inte bara via nätverk, men också på din bokhylla. Tre erfarna Jonathan Fields, Blake Mycoskie och Danielle LaPorte - har skrivit specifikt om hur man ska omfamna och till och med utnyttja de rädslor du kan stöta på för att bygga upp din verksamhet.

Osäkerhet: Sätta på rädsla och tvivel på bränsle för Brilliance

av Jonathan Fields I sin bok,

Osäkerhet, erbjuder författaren Jonathan Fields några bra exempel på s som framgångsrikt navigerade över sin osäkerhet och överträffade hinder för att hitta framgång. Vad dessa skapare alla hade gemensamt var hur de svarade på rädsla och osäkerhet vid kritiska stunder: "Crux-rörelser är de mest utmanande stunderna på hela vägen; de kräver ofta att du trycker fysiskt, emotionellt och intellektuellt och tar stora och ofta blinda risker. Ditt projekt kan delvis definieras av dina dagliga beslut och handlingar, men det som verkligen avgör om du lyckas eller misslyckas är hur du svarar under en rad viktiga ögonblick - skapandet crux flyttar "(s. 10).

Jonathan föreslår att etablering av dagliga rutiner, även enkla, kan hjälpa dig att hålla dig grundad under perioder av osäkerhet och att hitta" kreativitet " bikupor "av likasinnade människor kan göra processen att utveckla ett företag till ett socialt samarbete. Hans bok erbjuder också några dagliga rutiner för att hjälpa dig att möta det okända med större jämlikhet och öka din kreativitet.

Börja Något som är av betydelse

av Blake Mycoskie Efter att ha byggt TOMS (Tomorrow's Shoes) från måttlig början i hans lilla lägenhet, Blake Mycoskie känner för första hand om rädslan för att starta ett nytt företag:

"Jag garanterar att i alla nya strävanden kommer det att finnas dagar du kommer att känna dig helt dömd, övertygad om att misslyckande är oundvikligt och att oavsett hur svårt du jobbar, du kommer aldrig att lyckas … När det händer kommer du att stå inför en av de viktigaste testen du någonsin kommer att stöta på. Sänkningar och rädsla är oundvikliga. Det som skiljer de ultimata framgångarna från de ultimata misslyckandena är detta: Vad gör du med dem? "

(s.52) För att minska rädsla påpekar Blake vikten av att vara sant mot ditt autentiska uppdrag när du handlar eller fattar beslut. Han föreslår också att du omger dig med entusiastiska människor som kommer att vara upptagna att arbeta för att göra din verksamhet till en framgång. Till exempel hjälpte den ungdomliga energin hos de praktikanter som surrade på TOMS att Blake skulle vara säker i tvivelstrin. Slutligen påpekar han att uppmuntran alltid är tillgänglig i citat och biografier av framgångsrika s som redan har hittat sig genom rädsla och har segrat.

Firestarter-sessionerna: En själslig och praktisk guide för att skapa framgång på dina egna villkor.

av Danielle LaPorte Affärsstrateg och inspirerande talare, Danielle LaPorte, är övertygad om att kritik är par för kursen när du börjar något nytt i offentligt öga:

"Om du visar upp så ärligt som du vet hur man ska - kommer du att irritera någon. Kritik och diskussioner är en del av dynamiskt uttryck och kreativitet.

Om du inte genererar något motstånd, går du förmodligen inte helt ut . För varje sju personer som applåderar, kommer en person att hysa - boo, en kommer att vara likgiltig, och en kommer att vara mindre än sane. Visa upp ändå " (//www.daniellelaporte.com/tag/dealing-with-criticism/) Hennes bok erbjuder användbara tips för att hantera rädslor som är relaterade till kritik, bland annat att undvika den första trängseln att reagera, medgav att kritik är alltid svår att höra och främja medkänsla för den som erbjuder kritiken genom att beakta både källan och avsikten.

The Take-home Message

Även om varje författare levererar det unikt, är budskapet i alla dessa böcker är väsentligen densamma. Försök inte att eliminera eller undvika rädslan som kommer att följa när du startar ett nytt företag. Osäkerhet, risk för förlust och exponering för kritik är oundvikliga. Utveckla istället strategier som hjälper dig att lära känna igen din rädsla och fortsätta framåt trots dem. Med tiden kan du till och med lära dig att vända dessa rädslor till bränsle för ditt kreativa geni.