Hur man väljer rätt belopp för din FSA år 2018
Joakim Lundell Visar Hur Man Suger Kuk (Jockiboi)
Innehållsförteckning:
- Vad är ett flexibelt utgifterskonto?
- Tillbringa dina FSA-pengar inom tidsfristen
- Bestämning av din FSA-belopp
- Vad ska man göra med extra pengar i din FSA
- Vad kommer härnäst?
- Skaffa sig en sjukförsäkring offert
- Läs mer om skillnaderna mellan FSA och HSAs
- Besluta mellan en självrisk och hög självrisk
Om du är bland de miljoner som får sjukförsäkring och andra förmåner från en arbetsgivare är fallet öppet inskrivningstid. Bland dina viktiga val kan det vara att besluta om att bidra till ett flexibelt utgifterskonto, eller FSA, och hur mycket pengar du vill bidra till det.
Vad är ett flexibelt utgifterskonto?
FSAs erbjuds av vissa arbetsgivare som en del av ett förmånspaket. De har vissa specifika regler som fastställs av IRS:
- Du kan spendera FSA-pengar endast på "kvalificerade sjukvårdskostnader", som bestäms av IRS
- Pengarna i en FSA kommer ut ur din lönecheck före skatter, i regelbundna steg. FSAs är i allmänhet förfinansierade, vilket innebär att hela bidraget är tillgängligt att spendera i början av året. Om du lämnar ditt företag i mitten av året kommer du troligen att behöva betala tillbaka använda medel som inte har täckts av dina löneavdragsavdrag ännu.
- Regeln för pengarna är "använd eller förlora", vilket innebär att du förlorar det belopp som du inte har spenderat i slutet av året. Det är till skillnad från ett hälsokonto, eller HSA, där pengarna du lägger till är din för alltid.
Tillbringa dina FSA-pengar inom tidsfristen
"Den första sak du bör veta om din FSA är vad tidsfristen är", säger Ijeoma Iruke, konsumentutbildningsspecialist på FSAstore.com. "Vi jobbar väldigt hårt, bidrar med dessa medel, får skatteförmånerna - det är en total bummer om du ställer dessa pengar åt sidan och du kan inte använda den."
FSA-bidragsgränsen år 2018 kommer att uppgå till 2 650 USD, vilket kommer ut till cirka 221 USD per månad.
IRS-reglerna gör dock FSA-användningsfristen flexibel. Det spelar vanligtvis ut på två sätt. Fråga din förmånsadministratör om din arbetsgivare erbjuder något av dessa alternativ innan du bestämmer dig för ditt slutliga bidrag för nästa år:
- Många arbetsgivare låter dig överföra så mycket som $ 500 i outnyttjade medel i upp till ett år
- Andra arbetsgivare kan erbjuda en frist, där du kan spendera de outnyttjade pengarna under de första 2½ månaderna av nästa planår
Vem förlorar du det? Eventuella kvarvarande pengar går tillbaka till ägaren till FSA-planen, sannolikt din arbetsgivare, "för att kompensera för administrativa utgifter", säger Jody Dietel, chefsövervakningsansvarig på WageWorks, ett företag som ger förmåner på arbetsgivarens vägnar.
Bestämning av din FSA-belopp
FSA-bidragsgränsen år 2018 kommer att uppgå till 2 650 USD, vilket kommer ut till cirka 221 USD per månad.
Om dina medicinska kostnader är enkla är det här två enkla tumregler för att välja ett FSA-belopp:
- Om dina medicinska räkningar utgående från vanligtvis uppgår till $ 221 per månad eller mer - eller ungefär $ 2.650 per år - överväga att bidra med maximalt till din FSA
- Om dina medicinska kostnader i allmänhet är låga, vilket bidrar till totalt antal ungefärliga copays, är kostnaderna för tandläkare och syn för nästa år troligen nog
Medicinska kostnader kan vara svåra att förutsäga. Du kan använda årets kostnader för att förutse nästa år med hjälp av denna räknare.
Lägga till i lite wiggle rum: Det är bra att ha din hälso-plan avdragsgilla belopp avsatt för en nödsituation om du har råd med det. Den genomsnittliga sjukförsäkring som är avdragsgill i arbetsgivarplaner var 1,505 dollar för en individ år 2017, enligt Kaiser Family Foundation.
Om du inte har råd att lägga till det beloppet till ditt FSA-belopp, överväg att lägga till lite mer än summan av vad din kostnadsberäkning visade.
Iruke lägger till $ 200 till $ 300 för året till sin egen FSA vid en nödsituation. "Om du har lite kvar, kan du bli förvånad över vad du kan få med det", säger hon.
Vad ska man göra med extra pengar i din FSA
Om du har oanvända FSA-pengar eftersom året löper ned, så är det här du kan göra:
- Om din FSA har överföringsalternativet, dras det kvarvarande beloppet från nästa års bidrag
- Om din FSA har en grace period till 2018, planera eventuella medicinska besök du kan under den tiden och använd ditt överskott för att börja betala ner din 2018 sjukförsäkring självrisk
- Se till att du använder FSA-pengar för allt du kan. Tand- och synskostnaderna är berättigade, inklusive dyra behandlingar som fästen och Lasik-visionkirurgi.
- Tillbringa resterande pengar på saker som du kan använda under 2018. Alla objekt på FSAstore.com är kvalificerade. Produktexemplar inkluderar termometrar, blodtrycksmätare och solskyddsmedel med en solskyddsfaktor eller SPF, 30 eller högre. Du kan inte använda FSA-pengar för diskmedel som Tylenol om du inte har recept på det från din läkare.
En sista påminnelse: Många FSAs ger betalkort att betala för utgifter, men spara dina kvitton om en avgift avvisas och du måste bevisa din kostnad.
