Seasonal Hiring Planer Föreslå detaljister förväntar dig att spendera mer

Som förberedelse för Black Friday och resten av affärshandelsäsongen blir återförsäljare redo att expandera sina staber. Vissa större återförsäljare har släppt sina säsongsplaner, och enligt dessa siffror kommer kunderna att slå på butikerna - och webbplatser - i full kraft i år.

Numren

Medan du är inriktad på att hitta de bästa erbjudandena den här säsongen, är butikerna fokuserade på att förbereda sina staber för dig och dina medköpare. Övergripande återförsäljare förväntas anställa 800 000 tillfälliga anställda under denna säsong. Detta är den högsta förväntade siffran sedan 1999, enligt Fortune.

Faktum är att semesteruthyrning i allmänhet har ökat stadigt sedan 2008. Här är en sammanfattning av några anmärkningsvärda säsongsanställda siffror - liksom hur de jämför med förra årets - från några av landets mest kända företag:

• UPS förväntar sig att anställa 90 000-95 000 säsongsarbetare - nära dubbla förra årets 55 000 siffra.
• Macy sätter på 86 000 anställda, något mer än 83 000 varuhuset anställdes för 2013-säsongen.
• Target kommer att få 70.000 tillfälliga anställda under semestern, samma nummer som företaget anställde förra året vid denna tidpunkt.
• Kohl sätter på över 67 000 säsongsarbetare, en relativt stor ökning över de 50 000 anställda för semestern i fjol.
• Gap Inc. (inklusive Gap, Banana Republic, Old Navy och Athleta-butiker) kommer att lägga till 63.000 säsongsarbeten i bolagets första Holiday Hiring Blitz.
• Walmart avser att anställa 60 000 säsongsförbund, ca 10% mer än förra året.
• FedEx förväntar sig att anställa 50 000 anställda, fler än de 40 000 tillfälliga anställda som lade till förra året.
• Leksaker R Us planerar att anställa 45 000 säsongsarbetare, mer än att fördubbla sin personalstyrka.
• JCPenney kommer att lägga till 35.000 säsongsarbetare - motsvarande förra årets siffra - till sin personalstyrka.
• GameStop tillkännagav planer på att anställa 25 000 anställda, nästan 47% mer än företaget anställde för 2013-säsongen.
• Meijer kommer att anställa mer än 10 000 nya lagmedlemmar, upp från 9 000 i fjol.
• Bass Pro Shops kommer att anställa ytterligare 50 säsongsrelaterade företag per butik.

Mer spendera, bättre service?

Så vad betyder det för konsumenterna? De högre sysselsättningsgraden för 2014 kan indikera att återförsäljare räknar med att säsongsutgifterna ökar denna säsong. Den genomsnittliga shopparen tillbringade 730 dollar på gåvor, mat och dekorationer under vintern 2013, enligt National Retail Federation. Det är möjligt att denna siffra kommer att stiga denna säsong.

Ytterligare arbetstagare kan också innebära att kunderna kommer att ha en roligare och problemfri upplevelse. Fler kontor i butiker kan innebära kortare linjer. Fler anställda hos fraktgiganter som UPS och FedEx kan till exempel bidra till att leveranser kommer fram i tid.

Hyresförväntningarna lyfter också fram den ökade tillväxten av online beställning i motsats till traditionell tegel-och murbruk. Butiker har lagt märke till. Inte bara har de börjat erbjuda mer online Black Friday-erbjudanden de senaste åren, men nu anpassar de också personalnivåerna för att tillgodose online shopping.

Macy kommer till exempel att ägna 10 000 säsongsbetonade positioner till sin online orderuppföljningscentral denna säsong, upp från de 6 600 arbetstagare som fanns till dessa centra förra året. Detsamma gäller för varuhuset Kohl. Återförsäljaren förväntas anställa 6 400 säsongsförmedlingsarbetare år 2013, men den siffran är nu på 9 300 anställda för 2014. En del av säsongsuthyrningstilldelningar hos andra återförsäljare kommer också att ägnas åt uppföljnings- eller distributionscentra.