• 2024-10-05

Holdingbolag Definition och exempel |

Holdingbolag

Holdingbolag

Innehållsförteckning:

Anonim

Vad det är:

A holdingbolag äger bestämmande intresse för ett annat företag eller äger tillräckligt med lager för att kontrollera företagets ledning och verksamhet.

Så här fungerar det (exempel):

Låt oss säga Företaget ABC hämtar kapital och går med på att sälja 55% av aktierna till Company XYZ i returnera för 1 miljard dollar i kontanter och skuld. Företaget XYZ och Company ABC förblir separata enheter och har separata ledningsgrupper, men eftersom Company XYZ äger 55% av ABC: s aktier kan det rösta men det tycker om och väsentligt överväger övriga aktieägares önskemål. Följaktligen har den stor kontroll över vem som är vald till styrelsen och vem styrelsen sysslar med att driva företaget, liksom huruvida och hur företaget väcker mer kapital eller ändrar verksamhetsriktningen.

Varför det är fråga om:

Holding Företagen består ofta av en förälder och flera dotterbolag. I vissa fall försöker holdingbolagen monopolisera en viss marknad. De gör detta via horisontell integration, där holdingbolaget köper ett antal konkurrenter eller via vertikal integration, där holdingbolaget köper företag i varje skede av en produkts livscykel (det vill säga köper leverantörer, distributörer, grossister och återförsäljare av produkt).

I alla fall är varje dotterbolag till ett holdingbolag verksamt oberoende av holdingföretagets övriga företag (även om dotterbolagens chefer arbetar för förvaltarna i holdingbolaget).

En fördel med holdingbolag är att de typiskt är mycket diversifierade företag (även om vissa håller sig vid en eller två branscher). Denna diversifiering och effektiviteten som uppstår genom delade eller reducerade kostnader gör ofta holdingföretag mindre riskabla företag än de som verkar på en inre marknad eller nisch.

Hållande företag står inför den verkliga utmaningen att bli så stor att de är svåra att hantera effektivt. De misslyckas också ofta med att förverkliga de förväntade kostnadsbesparingarna med varje förvärv. Detta kan leda till brist på fokus vilket förvärrar ledarskapsproblemet och minskar aktieägarnas avkastning. Detta är i sin tur varför holdingföretag ofta "spin off" dotterbolag till fristående enheter.