Manårsdefinition och exempel |

Vad det är:

A manår är ett mått på hur mycket arbete en person gör det i ett kalenderår.

Så fungerar det (exempel):

Låt oss till exempel säga att underhållsavdelningen vid universitetet i XYZ räknar ut de andra avdelningarna på universitetet för den tid det spenderar att fixa, reparera, byta ut, eller svara på underhållsförfrågningar. Förra året fakturerade de dessa avdelningar för 30 000 timmars arbete. Om underhållsavdelningen för utgifter räknar med att räkna ut åtminstone så många timmar nästa år, hur många heltidsanställda kommer det att behöva?

Den verkliga frågan här är hur många manår som är på 30 000 timmar. Med tanke på att en heltidsanställd arbetar 40 timmar per vecka i 52 veckor, jobbar en heltidsanställd (40 x 52 = 2080) timmar om ett år. Om vi ​​delar 30 000 med 2 080 ser vi att underhållsavdelningen för service måste ha minst 14 heltidspersoner.

Varför det gäller:

Manårsmetoden hjälper inte bara företag att planera omkostnaderna. Det hjälper dem att mäta kostnader per person, produktivitet per person och olika andra typer av prestanda, även om vissa anställda är deltid, tillfälliga eller säsongsbetonade.