Obamacare Definition & Exempel |

Vad det är:

Även känd som den mer generiska "sjukvårdsreformen", Obamacare hänvisar till patienten Skydd och Prisvärd Care Act (PPACA, undertecknad i lagen den 23 mars 2010) - och i mindre utsträckning Health Care and Education Reconciliation Act från 2010, som båda reformerar många aspekter av sjukvårds- och försäkringsbranschen.

Så fungerar det (exempel):

President Barack Obama förespråkade många av reformerna i räkningarna, vilket ledde media, supportrar och kritiker att dubblera lagstiftningen "Obamacare". Även om lagstiftningen sträcker sig över tusentals sidor är följande några av de mest framträdande dragen:

• Från och med 2014 kräver arbetsgivare med mer än 50 heltidsanställda att tillhandahålla "överkomliga" täckning till de anställda eller betala en årlig böter på minst $ 2.000 per anställd - efter de första 30 anställda. Det innebär att ett företag med 51 anställda skulle betala 42 000 dollar (21 anställda X $ 2000 = 42 000 USD) i årliga böter.
• Kräver individer som har råd med försäkringar för att köpa en försäkring via en statlig försäkringsutbyte eller annan metod före den 1 januari 2014 eller möta en bötesbelopp som motsvarar det högsta av 695 eller 2% av deras inkomst.
• Efter den 23 september, 2010, förbjuder försäkringsgivare från att etablera livslängd eller "orimliga" årliga gränser för dollarns värde av "väsentliga" förmåner.
• Förhindrar försäkringsgivare att söka efter fel eller andra tekniska misstag på kundens ansökan och använda dessa fel för att neka betalning för tjänster när kunden blir sjuk.
• Från och med den 1 januari 2014 kräver försäkringsgivare att de täcker barn som inte är beroende av barn upp till 26 år.
• Den 23 september 2010 förbjuder försäkringsgivare att förneka täckning till barn under 19 år baserad på existerande villkor.
• Från och med 1 januari 2014 förbjuder försäkringsgivare att utesluta personer från gruppplaner baserat på tidigare existerande villkor. Tillhandahåller 5 miljarder dollar i subventioner för oförsäkrade personer med redan existerande villkor (Pre-existing Condition Insurance Plan, eller PCIP).
• Kräver alla hälsoplaner för att täcka förebyggande tjänster och immuniseringar.
• Förhindrar arbetsgivare från att begränsa berättigandet för företagets täckning baserad på löner för heltidsanställda. Tillåter arbetsgivare att ändra premier med upp till 30% för deltagande i hälsovårdsprogram eller sjukdomsförebyggande program.
• Till och med 31 december 2013 kräver försäkringsgivare att återbetala premiebidrag om deras "icke-skadade" kostnader överstiger 20% (för grupp planer) eller 25% (för individuella planer).
• Tillhandahåller 5 miljarder dollar för att ersätta arbetsgivare för hälsofördelar till pensionärer och deras familjer.
• Utökar behörighet för Medicaid-täckning och utökar vissa Medicare betalnings- och återbetalningsprogram. 1 januari 2011 kräver läkemedelsproducenter att ge 50% rabatt till del D-mottagare för varumärkesnamn som köpts under täckningsgapet (även kallat "donuthål").
• Skapar ett rikstäckande program för bakgrundskontroller av anställda av långsiktiga vårdfaciliteter och leverantörer.
• Betalar läkare bonusar för att tillhandahålla kvalitetshanteringsdata till den federala regeringen.
• Obamacare står inför ett berg av kontroverser, men en av de mest framträdande kontroverserna ligger runt inköpsmodern ndates. Mer än 30 stater har utmanat Obamacares krav på att medborgarna köper försäkringsprodukter och utmaningen har gått hela vägen till högsta domstolen. Kritikerna hävdar dessutom att kraven på att fler människor köper försäkringar och försäkringsbolag betalar för fler tjänster innebär en kraftig ökning av efterfrågan på försäkring och hälsovård och därigenom en enorm ökning av priset på försäkring och hälsovård. det är saker:

Obamacare är kanske den mest kända förordningen från Obama-administrationen, och dess framtid återstår att se. Dess inflytande kommer emellertid sannolikt att bestå i obestämd tid