Visar upp i badkläder och annat jobbjakt Nej-Nos |

Några jobbjaktgafflar är uppenbara - eller åtminstone borde de vara.

Du vill till exempel inte prata skräp om din sista chef, även om den är känd inom branschen för att kasta pappersvikter i möten. Och om du inte intervjuar för att vara nästa Sports Illustrated-täckningsmodell, vill du verkligen inte dyka upp för en intervju i strandkläder. Det var det som en misslyckad banksektorns sökande nyligen gjorde och nämnde att hon var på väg till en weekend-jakten, enligt New York Citys verkställande coach Andrea Nierenberg.

Men det finns några misstag som även samvetslösa arbetssökande gör som kan spåra dem. Med bara en tredjedel av företagen som planerar att anställa 2012, enligt ersättningsforskare PayScale, vill du se till att du undviker dessa misstag för att maximera dina chanser att lyckas.

Misstag nr 1: Fixering på ditt CV

Du vill uppenbarligen inte skicka ut det med typsnitt och kaffefläckar, men obsessivt redigerar det och formaterar det i veckor kommer du att söka efter schemat.

"Rekryterare och arbetsgivare skummer på CV", säger Caroline Ceniza-Levine, en partner i karriärcoachingfirman SixFigureStart i New York City. När du har ett rent CV, dyker du in för att skicka ut det.

Misstag nr 2: Ansök via HR

Ditt CV kommer sannolikt att bli begravd bland de andra som sökandena har skickat genom "officiella" kanaler säg experter. Diskret låta kollegor veta att du letar efter ett jobb, så att de kan presentera dig för sina högsta nivåer i företag där du vill arbeta.

"Om du har en kontakt för en äldre person, använd den kontakten - oavsett vad", säger Albany, Calif., Karriärtränare Simma Lieberman. Det är det bästa sättet att få en intervju snabbt. (Självklart vill du vara mycket försiktig med att dela med dig av nyheterna som du är på jakt bland nuvarande medarbetare).

[InvestingAnswers Feature: Hur misslyckas i en intervju med jobbet]

Misstag nr 3: Winging the Samtal

Vet exakt vad du ska säga om en intervjuare ställer frågor om vanliga frågor som vad du vet om företaget eller varför du är intresserad av att arbeta där. Lita inte på dig själv att tänka på ett lämpligt svar på platsen, när du är sannolikt nervös.

"Gör några kommentarer på topplinjen", berättar Nierenberg. Och se till att dina poäng är mycket kortfattade, tillägger hon. Det är viktigare att lyssna än att kråka om dina prestationer.

Ta reda på i förväg med vem du sannolikt kommer att träffas, så att du kan förbereda tillräckligt och undersöka varje person online. "Jag vet att en VD som sa till mig att en kandidat kom att intervjua henne för en högre nivå," säger Nierenberg. "Kandidaten tittade på henne och sa," Vad är din roll här? " VD sade: "Jag tror att vi är färdiga här." "

Misstag nr 4: Att nämna felaktiga uppgifter

Dagens arbetsgivare vill veta att du är en producent som levererar konkreta resultat som hjälper till med det övergripande företaget mål. Så, till exempel, kommer du förmodligen inte få ta hand om du nämner att du har en särskild färdighet, till exempel genom att använda ett visst program för hantering av kundrelationer. Massor av andra människor vet förmodligen hur man använder det också.

# - ad_banner_2- # Men du kommer definitivt att märka om du kan sanningsenligt säga att du sänker kostnaderna i din avdelning med 1 miljon dollar om året eller fört in ett konto värt 750 000 dollar. "Differentiera dig själv", säger Ceniza-Levine.

Var inte rädd för att vara kreativ i hur du får dina nyckelförsäljningspunkter över. "En av mina klienter som just har jobbat som chef för hotellkedjan skickade ett fantastiskt bildspel över varför de borde anställa henne", säger Lieberman. Skulle du inte vilja anställa någon så?

[InvestingAnswers Feature: Din Facebook-profil kan vara dålig för ditt jobb]

Misstag nr 5: Misslyckas med att ta bort din telefon

Det borde vara självklart att du inte ska svara på din mobiltelefon under en intervju - men det är värt att upprepa eftersom så många människor gör det ändå, säger Nierenberg. Och när du sitter i en lobbyn som väntar på en intervju, spelar du inte musik eller tittar på ett program på din iPhone. "Det ser verkligen oprofessionellt ut", säger Ceniza-Levine.

Misstag nr 6: Dålig klädselval

Ibland är dessa smärtsamt uppenbara: Kom inte till en bankintervju klädd som om du är redo för en rolig dag i solen, till exempel. Andra gånger blir misstaget inte uppenbart förrän det är för sent att fixa.

Att bära flip-flops till en intervju med avsikt att byta in klädskor i toaletten kan komma tillbaka. "När du går in, ibland ser du personen du intervjuar i lobbyn eller går upp hissen", säger hon. Då är det för sent att byta - och du kommer att börja på fel, om foten om alla andra på kontoret har formellt, stängt tå skor.

Om du är kvinna, kolla in hur du ser i kamisoler som bärs under en kostymjacka för att se till att det inte finns någon oavsiktlig va-va-voom-effekt. "Du måste veta vad folk ska se om du lutar över", säger Ceniza-Levine.

Misstag nr 7: Ta foten av gasen

Många arbetssökande saktar ner intervjun när det verkar som en arbetsgivare blir intresserad av att göra ett erbjudande. Men det är precis när du ska snabba upp din sökning för att få andra erbjudanden, så du kan jämföra, säger Ceniza-Levine.

Vad händer om den anställande chefen som bara intervjuade dig inte var allt som intresserar sig trots allt - eller går ut ur stan på semester? "Plötsligt har du lagt på din sökning i en månad," säger Ceniza-Levine. Håll upp takten. Du kommer bli glad att du gjorde det.

Investeringssvaret: Förbered, förbereda, förbereda och vara så professionell som möjligt. Öva svara på intervjufrågor. Forskning vad en potentiell arbetsgivare gör och vem kraftspelarna är. Använd dina kontakter för att se om du känner någon i företaget.

Framför allt, var inte nöjd med att du bara fick intervjun. Fortsätt arbeta och förbereda tills du har stängt affären. Det kommer att göra hela den tiden som du har investerat i förberedelse absolut värt det.