401 (K) Planer vid ålder 30 - Är du på väg att gå i pension? |
What Happens To My 401(k) At Retirement?
Du borde noga ha läst den här artikeln innan du tog ditt första jobb ut av college. Och du borde definitivt ha läst det innan du gick in på ditt företags HR-kontor och signerade på den prickade linjen. Men vad som är viktigt är att du läser det nu.
Spara för pensionering är det första långsiktiga ekonomiska målet du borde ha. Tyvärr börjar många människor inte spara för pensionering - än mindre överväga det - tills de är väl på väg där.
Har du redan en 401 (k) plan? Grymt bra. Vi ger dig en bra jämförelse senare i den här artikeln för att se om du är på väg för en bekväm pensionering. Har inte börjat än och inte säker på var du ska börja? Inget behov av panik. Du kom till rätt ställe. Om du har sparat sedan college eller just nu börjar, bidrar till en 401 (k) som kan hjälpa dig att uppnå dina pensionsmål. Men innan vi kommer in i de finare detaljerna om hur mycket du borde bidra till din 401 (k) vid 30 års ålder, låt oss skarpa våra 401 (k) kunskaper med en snabb granskning:
401 (k) Recension
401 (k) är en skatteuppskjuten lönesparingsplan som företag erbjuder sina anställda som pensionskonto. Anställda bidrar med en viss procentandel av lönecheck till pensionskonto varje löptid, upp till det maximala belopp som planen tillåter. Beroende på bolaget kan arbetsgivaren eventuellt inte matcha bidraget till det konto som arbetstagaren gör från löneavgiften.
De medverkande pengarna placeras på kontoinnehavarens eget gottfinnande, vanligtvis i fonder, och får växa skatte- fri. Uttag kan göras strafffritt efter att kontoinnehavaren fyllt 59,5 år och beskattas som vanlig inkomst vid anställdens marginalinkomstskattesats. Utbetalningar före kontoens angivna pensionsålder kommer att innebära straff.
För de flesta av oss är 401 (k) det starkaste finansiella verktyget som vi någonsin kommer att ha för pensionering. Och medan många säger att ditt hem är den största investeringen du kommer att göra, hoppas jag det inte är sant för dig. Det ska vara din 401 (k) plan.
Om du är nära, på eller i 30-talet och inte har börjat spara, kanske du inte är "i takt" för att gå i pension bekvämt - eller ens alls. Läs vidare för att lära dig hur din 401 (k) borde vara vid 30 års ålder.
401 (k) Planera i åldern 30
Låt oss anta att du startar din karriär i ålder 22 med en lön på 32 000 USD / år. Du tilldelas årliga 3% höjningar och du bidrar med 10% av din årslön till din 401 (k) plan. Ditt företag matchar också 50% på den första 6% du lägger in, och du satsar till 8%. Vad ska du ha i din 401 (k) vid 30 års ålder? Ta en titt på figurerna 1 och 2 nedan:
Om exemplet 401 (k) -kontot ovan överensstämmer med ditt eget 401 (k) konto, skulle din pension vara värd $ 61.053,05 vid 30 års ålder. en fast takt för pensionering. Men 401 (k) s är långsiktiga investeringar med många öde.
Många öde av din 401 (k) - Välj klokt
Om du slutat investera vid denna tidpunkt skulle du ha nästan en cool $ 1 miljoner vid 65 års ålder. Låter som mycket - men det är det inte. Åtminstone blir det inte. Du behöver minst två tredjedelar av din lön vid avgång och din lön vid 65 års ålder kommer att vara mer än 125 000 dollar per år. Det betyder att 1 miljon dollar inte räcker till 10 till 12 år.
Om du fortsätter att investera och fortsätter att ta emot arbetslöshetsbaserade lönejusteringar på endast 3%, kommer du att gå i pension med minst $ 5,2 miljoner. Den bästa delen: Du spenderar bara i $ 315,000 av denna deg. Ditt företag och marknaden - och mirakelet av sammansättning, skattefri avkastning - gör resten.
Vid 47 års ålder kan något ännu bättre hända: Din årliga 401 (k) vinst skulle överstiga din lön. Vid pensionering kan du överföra ditt konto till kommunala obligationer och ta ut $ 200 000 per år skattefritt utan att någonsin röra din huvudansvarige. Och det är bara ditt konto. Oddsen är att du ska få en make också. Ni båda borde bidra med minst 10% av din lön. Maximering är föredraget.
Det är aldrig för sent att börja spara.
Alla borde ha ett treårigt ekonomiskt mål. Den första nivån bör vara kortsiktiga mål, till exempel att spara för semester, en vigselring eller en investering. Den andra är medellång eller längre sikt, till exempel att spara för ditt barns utbildning. Och den tredje borde vara säker pensionering frånvarande några rättighetsprogram som social trygghet.
Även om du inte är nära att matcha vårt exempel har du ett alternativ - spara mer pengar framåt. Detta hjälper dig att komma ikapp och komma tillbaka i takt för en bekväm pensionering. Genom att "uppge" ditt bidrag får IRS dig att hämta upp till $ 16 500 i din 401 (k) plan varje år.
Även investerare i blygsamma omständigheter kan uppnå ekonomiska mål - inklusive en bekväm pensionering - så länge du utnyttja din 401 (k) plan.
[För mer om 401 (k) planer, kolla: Varför Din 401 (k) är inte en bank.]
