Anta att John Doe startar sin egen verksamhet som säljer garageportar. Han anställer en anställd, Ralph. John och Ralph har familjer och vill köpa sjukförsäkring. Vanligtvis föredrar försäkringsgivare att skapa arbetsgivare-sponsrade sjukförsäkringsprogram för arbetsgivare med minst 50 anställda. Medelbidraget är $ 1 000 per månad.

Några transportörer erbjuder emellertid garanterade emissionsregler, vilket innebär att de emittenter definitivt kommer att sälja en arbetsgivares sponsrad politik till John. Ofta finns det ingen väntetid eller hälsoskärmning. Det finns emellertid ingen gräns för hur mycket försäkringsbolaget kan betala för policy för garanterad emission, eftersom transportören måste bära den högre risken att de försäkrade är sjuka eller är mer benägna att bli sjuka. Därför är premien för Johns policy 2,000 dollar per månad.

Garantierad emissionspolicy finns också för individuell täckning, vilket innebär att transportören samtycker till att sälja policy till personer med befintliga villkor.

Många livförsäkringsbolag marknadsgaranterad emission policy, vilket innebär att alla kunder kvalificerar sig för täckning oavsett deras livslängd.

Varför det gäller:

Vissa stater kräver att försäkringsgivare erbjuder garanterad utfärdar hälsopolitik till småföretag och ibland ensamägare. Trots att det är dyrt, garanteras emisspolicy ofta bättre än ingen täckning alls, och de är särskilt en möjlighet för personer med höga kostnader för hälso- och sjukvård för att få täckning.