Hur blir man entreprenör över natten |

För några veckor sedan tog jag upp mig själv med att skriva det här inlägget. Till skillnad från mina senaste mönster på visitkorten kom tanken inte fullformad från något som hade hänt, men var istället en fråga som jag personligen ville ha svarat på.

Är det möjligt att bli över en natt? Med det menar jag, är det en växel du kan flicka? Och om så är fallet, hur gör du det?

Innan jag skrev det här inlägget hade jag alltid varit under intrycket att "skeppet" var hårdkopplat till en person. Du hade antingen vad som krävdes för att bli en eller du inte.

Genom tänkande och skrivning har jag inte bara kunnat rätta mitt felaktiga antagande men har kunnat svara på frågan. Jag har sett skepp för vad det är - ingenting annat än en växel. En växel än någon annan kan vända när som helst, förutsatt att de har vad som krävs.

Låt mig visa dig hur fartygsväxlaren kan blinka. Jag kommer att följa dessa tre exempel med en lista över ingredienser som jag anser vara nödvändiga för "make up" av en.

Exempel One - Den unga och galen serie

Jag har en vän - låt oss kalla honom Mike-som har varit in och ut ur verksamheten att starta företag sedan examen gymnasiet. Hans första företag var en import-export operation, köra mestadels online. Med liten erfarenhet och nästan ingen affärs know-how var det inte länge innan affären tankades. Med någon mindre blinkered kan detta ha avskräckt dem från ett annat företag. Inte Mike-är erfarenheten hade slagit en strömbrytare. Han hade tagit skeppsbottet och det gick inte att gå tillbaka. Heltidsanställning höll lite intresse för honom, och även om han arbetade i ett par jobb innan han startade sin egen digitala byrå, skedde han alltid och lanserade sidoperationer - en del som fungerade ett tag, andra som inte gjorde det, och fortfarande andra som han helt enkelt förlorade intresse för. Men det var ingen tvekan om det: med sin körning och med en passion för att starta ut på egen hand, var han eller hon snart tvungen att lyckas. Idag, inte 4 år efter att vi först träffade, driver Mike sin egen digitala byrå. Hans kunder inkluderar Coca-Cola, Blackberry och andra stora namn. Ingen skulle argumentera för att han inte är en, men de kunde ha gjort för två år sedan när han var mitt i ett halvt genomtänkt försäkringsföretag. Sanningen är, Mike blev en natt när han började sin första affär. Han hade önskan, han agerade och trots att han ständigt misslyckades genom att ta risker lärde han sig och anpassade sig. Det är bara ingen som går tillbaka för honom.

Exempel två - Den som behöver lite press

Molly har jobbat på samma jobb för att gå åtta år. Hon har gjort bra och har stigit i sitt företag. Hon är fortfarande "lyckad", men har nu andra som rapporterar till henne. Hon anser sig vara en rättvisare chef än den som leder sin dagliga verksamhet. Faktum är att Molly under de senaste 6 månaderna aktivt måste stoppa sig från att komma in i argumenter med sin chef. Det finns bara saker som hon tror bör utföras på olika sätt. Molly tror till exempel på ett balans mellan arbete och liv. Hennes chef gör det inte. Mollys chef har några mycket gamla skolans uppfattningar och tycker att om du ska gå vidare i livet borde du stanna två timmar senare än dina kollegor och du borde jobba på helgerna. Ansikts-tiden är allt som är viktigt för henne.

Inte Molly. Molly får att driva utanför intressen är viktigt för personlig lycka och kan faktiskt föra nya idéer till företaget. Då är det självklart hennes chefs inställning till relationer på jobbet - en bestämd nej nej! Molly finner sig själv att tänka att om hon var chef skulle hon göra så många saker annorlunda. En dag kommer hon in i jobbet och får veta att om hon ska bära jeans måste de åtminstone vara svart. De borde inte se ut som jeans. Omkopplaren vänder. Molly inser att hon inte kan arbeta så här för alltid. Hon kommer aldrig att bli riktigt glad efter småliga regler eller bli tillsagd vad man ska göra. Hon är trött på att hjälpa andra att uppnå sina drömmar. Hon gillar att ta en knäppning för att uppnå sin egen. Under de närmaste månaderna fortsätter hon att arbeta med sitt dagliga jobb. På kvällarna leder hon till SBA, hon talar med sin bank om starta lån och hon börjar inrätta sin verksamhet. Då, när hon är redo, håller hon in sin avgång. Molly är en. Hon blev en stund då hennes önskan fick henne att agera.

Exempel tre - Den som först behöver tillräckligt med erfarenhet

Nick är Operations Manager för ett stort varumärkesnamnsklädda företag. Han har jobbat för företaget i 20 år. När han började var allt han hade för sitt namn ambition. Han hade inte en universitetsexamen och som sådan måste börja i lägst betald position - som kassör på golvet i ett av företagets många butiker. Nick lärde sig allt han kunde om att prata med kunderna och om den dagliga affärsverksamheten. Ju mer han lärde sig desto mer självförtroende växte han. Inom två år blev han lagad butikschef. Återigen gjorde han allt han kunde för att bli bäst. Ett år senare ansökte han om en tjänst på huvudkontoret. Återigen måste han börja på botten. Men, utrustad med hans önskan att lyckas, utmärkte han och steg snabbt. Det tog honom ytterligare 10 år att komma till operationschefens position. Vid 45 känner Nick äntligen att han förstår hur man kan driva ett sådant företag. Han har arbetat på nästan alla ställen som är tänkbara inom företaget och anser att om han fick möjlighet att fatta beslut som endast VD får göra skulle han kunna fördubbla årlig omsättning.

Nick anser sin situation. Han har tillräckligt med besparingar för att stödja sin familj i minst ett år eller två, har kontakter med människor som sannolikt kommer att finansiera sitt satsning och när han ser inåt inser han att han inte är sannolikt att stiga högre än han redan har. Det är ett familjeföretag och som sådan vet han att nästa VD kommer att bli chefens son. Nick bestämmer att tiden är rätt. Med sin hustru godkänner han sin position och börjar sitt eget detaljhandelsbolag. Eftersom han är skyldig att utarbeta sitt sex månaders varsel kommer han att använda tiden att planera och komma igång. Nick blir ett ögonblick som han meddelar sig och börjar arbeta med sitt eget företag.

Om Nick hade bestämt sig i en ung ålder att allt han gjorde var "träning" för att bli en, antar jag att jag kanske hade ansett honom en då, trots att han var anställd de närmaste 20 åren. Om han planerade när han gick, skulle jag säga att han slog omkopplaren i början av sin karriär.

Vad tycker du?

I varje exempel ovan blir det något som i huvudsak händer över en natt. Och det är inte något som sker av en slump. Det är en konsekvens av valet. Oavsett om du börjar ung och fortsätter att försöka tills du lyckas eller om du når en punkt i livet där du äntligen bestämmer att du är redo att starta på egen hand, knappar du på den växeln.

Om du vill bli framgångsrik, jag tror att du behöver en kombination av följande fem ingredienser:

1. Rå önskan. Det vill säga en önskan att ta hand om din egen framtid och starta din egen verksamhet. Okej, jag är den första som medger att det ibland stämmer överens som "orealistiskt", men om du kombinerar det med de fyra andra ingredienserna nedan är detta det spännande första steget.
2. Möjligheten att vidta åtgärder. När du har bestämt dig för vad du vill göra, eller ens innan du gör det, börjar du vidta åtgärder för att få det att hända. Det betyder att du faktiskt gör saker, om det är att skapa en företagswebbplats, registrera ett handelsnamn, sälja dina första produkter eller nätverks med kontakter som du tror är nyckeln till framgången för ditt företag, bara vidta åtgärder.
3. A lust att lära. Utan denna önskan kommer du inte att bli väldigt långt. Att vara i affärer kommer att kräva att du ska hålla dig ajour med din marknad, dina anställda, försäljningen och bara om allt annat. Det kommer att kräva att du lär dig av dina misstag och dina framgångar.
4. Möjligheten att anpassa. En direkt följd av lusten att lära sig. Om du vill göra det bra, måste du anpassa sig till marknaden, förändras, vad dina kunder vill, för dina egna misslyckanden, till ett antal saker. Och om du bara har börjat är det troligt att du kommer att behöva anpassa din idé också.
5. En villighet att ta risker. Utan detta kommer du inte att börja och du kommer förmodligen inte att växa. De bästa företagen gör saker som andra inte har gjort tidigare eller inte gjort tillräckligt bra. För att göra detta måste de ofta ta en risk med tanke på att det inte finns något prejudikat. Fortune gynnar den djärva. Kom ihåg det!

Jag tror också att du kan odla alla dessa förmågor om de inte redan ingår i din smink.

Mitt råd till dig: sluta tänka på en som en Hollywood-filmstjärna. Verkligheten är att de inte är och kommer aldrig att vara Mark Zuckerbergs. Och tack så mycket för det! Jag behöver inte någon annan plattform som Facebook. Men en annan kafé, gym, restaurang, sjukhus eller advokatbyrå? Ta det på.

Vad är dina tankar om hur man blir en? Vad tror du det tar? Tror du att det är en växel? Jag skulle gärna höra vad du tycker. Låt mig veta i kommentarerna nedan och jag kommer säkert att svara.