Yngre arbetare, det är dags att spara för pensionering
Myter: Sex är inget för äldre
Innehållsförteckning:
Av Joe Allaria
Läs mer om Joe på Investmentmatome, fråga en rådgivare
Millennials och Gen Xers får inte spendera för mycket tid på att tänka på pensionsplanering, men de senaste ändringarna till social trygghet lyfter fram hur viktigt det är för dem att börja nu.
Relaterade historier
Vissa strategier som har gjort det möjligt för miljontals pensionärer att öka sina förmåner kommer inte längre att tillåtas när den nya lagstiftningen är infasad under de närmaste månaderna.
Med tiden bör yngre arbetare förvänta sig fler förändringar som detta, särskilt de som kan minska fördelarna. För att förbättra vårt lands skattesituation måste något ge, och socialförsäkringssystemet är ett sannolikt mål. Beroende på hur långt bort din pension är, ska du förmodligen inte planera att bero på för mycket på sociala förmåner.
Boomer fördelar
Medan tidiga babyboomers och medlemmar i den tysta generationen kunde lita på pensioner, social trygghet och egna besparingar, kan millennials och gen Xers inte vara så lyckliga. Olika trender skiftar mer ansvar till arbetstagare för att säkra sina egna avgångar.
Medlemmarna av dessa äldre generationer skulle troligen gå till skolan, arbeta i samma jobb i 30 eller 40 år, gå i pension med pension och sedan dra sociala förmåner. De var bra sparare. De trodde aldrig trovärdigt på sig själva som rika och aldrig verkade rik eller spenderade frivolöst. Eftersom de har en betydande mängd garanterad inkomst varje månad, kan de nu leva årets ålder.
Senare baby boomers och tidiga Gen Xers såg deras föräldrar gör det bara bra och därmed tillflyktsort hade samma brådska att spara för sig själva. Samtidigt erbjuder inte så många företag idag förmånsbestämda pensionsplaner. Social trygghet riskerar också att minska, minska förmåner eller fördröja stödberättigande för många arbetstagare. Det är därför många amerikaner under de närmaste 20 åren kommer att uppleva en pensionskris. Pensionering måste börja senare eller inte vara som, Ägolden, som det en gång var.
Pensionsplanering för yngre arbetstagare
Trots att dessa trender kan ha bidragit till årtusenden och yngre Gen Xers är ganska bra sparare, kanske det inte räcker med. Tänk på vilken inverkan en socialförsäkringsförmån kan ge. Teckning $ 20.000 per år är som att ha en extra $ 500.000 i pensionssparande, förutsatt att en 4% uttagningshastighet över 30 år. Det är en stor summa pengar. Att inte ha social trygghet för att täcka kostnaderna för pensionering skulle bli ett stort slag mot dessa pensionärer.
Men vad yngre arbetare har på sin sida är tid. De bör börja rädda nu och dra nytta av sammansatt intresse, världens åttonde undrar, som Albert Einstein en gång sa. Genom att aggressivt spara på ung ålder och fortsätta den trenden med tiden kommer du att ge dig en mycket högre chans att lyckas under pensionen.
Innan du går och köper det stora huset, snygg bil eller nytt par skor, tänk på fördelarna med att göra rätt små beslut konsekvent över tiden. Du vann, vet verkligen effekten tills du sätter dig ner och gör en plan. Jag uppmanar dig att ta det steget idag. Konsekvenserna av ditt beslut kan påverka dig för en livstid.
Den goda nyheten är att det finns många finansiella plattformar tillgängliga för att informera och ge vägledning för unga sparare och investerare. Finansiell rådgivning för yngre människor är billigare och mer tillgänglig än någonsin tidigare. Så kom igång idag!
Bild via iStock.