2013 TSP-bidragsgränser, kvalifikationer och investeringsval

Nästan alla federala statliga medarbetare kan delta i TSP. De specifika kvalifikationerna är:

1. Anställdsklassificering - Du måste klassificeras som ett anställningsansvar för anställda (FERS) Medarbetare, en anställd för civilbetjäningspensionssystem (CSRS), en medlem av de enhetliga tjänsterna (aktiv tjänst eller Ready Reserve) och välj civila i andra kategorier. Nästan alla federala anställda som anställts efter 1983 är FERS eller CSRS-anställda. Om du inte känner till din status, kolla med din personal eller förmånskontor.
2. Aktiv anställning - Du måste för närvarande vara aktivt anställd av den federala regeringen för att delta i TSP.
3. Betalningsstatus - Du måste för närvarande få regelbunden lön för att delta i TSP.
4. Arbetsstatus - Du måste betraktas som en heltid eller deltidsanställd.

Med andra ord, Om du arbetar för den federala regeringen, har varit där i mindre än 40 år och får betalt för det, då är du berättigad att bidra till TSP.

Roth vs Traditionell

TSP ger deltagarna möjlighet att göra Roth eller traditionella bidrag. Till skillnad från Roth IRA finns inga inkomstgränser för Roth TSP-bidrag så vem som helst kan välja antingen alternativ.

Läs mer om valet mellan Roth & Traditional konton.

Vilken fond ska jag välja?

Investering handlar om risk och avkastning. Med större risk finns det mer potential för förlust, men också större potential för vinst. Du bör välja en nivå av risk och avkastning som är konservativ nog att du inte ligger vaken på natten oroar dig för dina besparingar, men aggressiv nog att du kan uppfylla dina pensionsmål. Nedan är dina val från mest konservativa till mest aggressiva:

Vanligtvis väljer människor riskfyllda portföljer när de är yngre och gradvis anpassar sina portföljer för att vara mer konservativa när de fyller. Detta beror på att en längre investeringshorisont gör det möjligt för investerare att rida ut tillfälliga fluktuationer som en kortfristig investerare, som någon som ligger på pensionen, inte kan. Yngre investerare har också möjlighet att anpassa sina livsstil eller arbetsvanor till följd av en förlust så att de har råd att ta större risk än en äldre investerare.

Du kan ändra din tillgångsallokering på egen hand genom att ändra din blandning av medel när du ålder eller du kan låta regeringen göra det för dig. TSP erbjuder "Lifecycle Funds" eller "L Funds" som är i stort sett samma som pensionsplaner för måldatum som erbjuds av många 401 (k) planer. Nuvarande pensionärer borde välja "L Income" -fonden för att ta emot nuvarande inkomst samtidigt som man försöker hålla sig i takt med inflationen. En 28-årig statlig anställd som avser att gå i pension vid 65 år 2050 skulle välja "L 2050" -fonden. Om ditt mål för pensionsålder faller mellan fonder kan du välja att vara aggressiv (senare) eller konservativ (tidigare) eller dela upp dina besparingar mellan två fonder.

Foto Kredit: Statsansvarig av Shutterstock