Glad International Women's Day! |

Glad International Women's Day! Vilken underbar dag att fira, inte bara för att jag ska fira min sida av könsspektrumet, men också för att det är en perfekt tid att ta en titt på hur kvinnor gör i näringslivet.

När jag tänker på starka ledare, det finns en rullande lista över kickbutt kraftverk som kommer att tänka på: Sandberg, Mayer, Whitman, Clinton. Och du borde veta, om du tror att jag pratar om Andy, John, Walt och Bill … du har fel. Kom igen nu Andy Sandberg? Är han inte en skådespelare eller något?

Vi ser fler och fler kvinnor tar inte bara ansvar för sina företag, utan är faktiskt erkända för sina prestationer. Det här är något som jag tycker att vi alla kan hålla med är lång tid. Får mig inte fel, män är

helt underbara och ofta ofta utmärkta i företagsledande … Men det är även kvinnor.

Utan att komma in i det kontroversiella halvkaoset av ojämlikhet mellan könen, låt oss titta på några snabba fakta om kvinnor i näringslivet:

• I en studie från 2007 av konsultföretaget McKinsey och Company fann de att europeiska företag med den högsta andelen kvinnor i kraft såg att deras börsvärde steg med 64 procent över två år, jämfört med i genomsnitt 47 procent.
• En annan studie, som mäter vinst hos Fortune 500-företag, visade att de som mest aggressivt främjade kvinnor var 34 procent högre än branschmedianer.
• I en fransk studie fann en företagsprofessor att aktiekurserna för företag med fler kvinnliga chefer minskade mindre än genomsnittet på den franska aktiemarknaden.

Är inte fakta roliga? Jag tror det. Det är fascinerande att några fåtal kan måla en så stor bild.

Eftersom jag är en sådan sugare för punktlistan, skulle jag vilja markera några av mina egna favoritkvinnor (oroa mig inte, jag vann " Diana Mountbatten-Windsor, Philanthropist och Princess of Wales: Kanske en av de mest filantropiska kvinnorna i världen använde Diana sin ställning i kungafamiljen för att höja AIDS medvetenhet och hjälpa offer för sjukdomen. Inte bara var hon en vårdande ledare, utan en engagerad och kärleksfull mor. Hennes söner har utövat sitt arv genom att fortsätta humanitärt arbete i Afrika, så hon måste ha gjort någonting rätt.

1. Mika Brzezinski, medföreståndare, Morning Joe: Okej, minisansvarsförklaring: Jag älskar hennes kolumn i Cosmopolitan-tidningen. Jag tycker att det är uppfriskande att hon kan få verklig karriärrådgivning till en tidning som fick ett olyckligt rykte som ytligt. Utöver det belyser Brzezinskis bok, "All Things At Once," det arbete / livsbalans som många kvinnor kämpar med som fruar, mödrar och framgångsrika företagsledare.
2. Sheryl Sandberg, COO, Facebook: Nej, det gjorde jag inte välj henne eftersom hon arbetar direkt med Zuckerburg (som ärligt talat, jag är inte ett stort fan av). Jag väljer Sandburg på grund av hennes engagemang för att förespråka unga kvinnor på jobbet och inspirerande budskap att "luta sig in i risken". Det är något vi hör hela tiden, att "omfamna trycket" och sådant men det betyder verkligen något när vi kan Se framgångsrika kvinnor som övar vad de predikar.
3. En annan väldigt cool bit av media som jag sprang över kallas "Makers: Women Who Make America." Detta är en otrolig PBS-special som berättar om den amerikanska sociala revolutionens framträdande intervjuer med Oprah Winfrey, Hillary Rodham Clinton och Ellen DeGeneres.

Se Del 1: Uppvaknande på PBS. Se mer från Makers: Women Who Make America. Jag föreslår att du samlar dina damkamrater, några festhattar och en flaska champagne och firar Internationella kvinnodagen genom att titta på den här videon. Och ja, jag pratar med dig också herrar. Vi kan fira dig på International Men's Day (som är den 19 november, för de som vill gå till Google).