Kvinnor i NM Se mindre löneavbrott men kan falla kort på pension

Det finns några goda nyheter för kvinnor som bor i New Mexico: I genomsnitt står kvinnor där en av de minsta skillnaderna i lön mellan könen i någon stat i landet. Men de behöver fortfarande sätta bort $ 1,18 för varje $ 1 som en man sparar för att ackumulera ett motsvarande nästägg i pension.

Kvinnor som arbetar i New Mexico tjänade cirka 85 cent för varje $ 1 män som gjordes 2015 - den sjunde minsta löneforskellen i USA, New Mexico var också bland de 10 staterna som kartlägger den mest förbättrade löneklyftan från 2007 till 2015, de senaste uppgifterna är tillgängliga, enligt en ny studie av Investmentmatome.

Gap smalnar i vissa stater

Nationellt sett tjänade kvinnor i genomsnitt 80 cent för varje $ 1-man som gjordes 2015, baserat på medianinkomst - det vill säga från 77,5 cent 2007, visar analysen av amerikanska folkräkningsbyråns data.

Varje år måste amerikanska kvinnor avsätta besparingar med en genomsnittlig $ 1,25 till varje $ 1 som en man investerar i ett 401 (k), traditionellt individuellt pensionskonto, Roth IRA eller annan investeringsplan för att spara ett motsvarande belopp, fann studien.

Medan lönepariteten förblir ojämn, stängs klyftan mer i vissa stater än i andra, vilket innebär en mindre brist i pensionssparande. Till exempel, i New York, staten med den smalaste löneklyftan, måste kvinnor investera i genomsnitt $ 1,13 för varje $ 1 för att komma till män. I Oklahoma - det värsta läget för lönehöjningsförbättring under samma period - skulle kvinnor behöva lägga bort $ 1,37 för varje $ 1 som en man sparar där.

Mer än lika lön för lika arbete

Både män och kvinnor kämpar för att spara för pensionering. National Pension Risk Index föreslår att ungefär hälften av amerikanska familjer inte sparar tillräckligt för att upprätthålla sin levnadsstandard vid pensionering. Men löneklyftan kan göra utmaningen mer uttalad för kvinnor, som bor i genomsnitt fem år längre än män.

Vad ligger bakom löneklyftan? Forskning tyder på att problemet inte är så mycket att en kvinna som arbetar med ett visst jobb gör mindre än hennes manliga kollega. snarare är det att oddsen är större att han kommer att stiga till den övergripande ledningen och tjäna mer.

Såsom en 2014 Harvard-studie tyder kvinnor är mycket mer benägna att ta karriäravbrott för barn och äldreomsorg, vilket slutar med att begränsa antalet kvinnor som arbetar i mer tidskrävande jobb med liten flexibilitet för familjebehoven.

En checklista för att spara för pensionering

För att hjälpa löneforskjellen att expandera till en ännu större pensionsbrist, föreslår experter dessa tips för att maximera besparingarna:

• Få hela matchen på ditt arbetsplatsens pensionskonto. Arbetsgivare kommer ofta att matcha - till ett begränsat antal - de pengar du bidrar till på arbetsplatsens pensionskonto, till exempel 401 (k) eller 403 (b). Dina bidrag görs förskott, direkt från din lönecheck.
• Ställ in en Roth eller traditionell IRA. IRA erbjuder också skatteförmåner till sparare som kvalificerar sig. Om du är gift och filskatt gemensamt, kan en icke-arbetande make öppnas och bidra till en IRA baserat på arbetande makeens inkomst. Prova en Roth IRA-kalkylator för att se hur mycket du kan bidra med.
• Använd ett skattepliktigt konto. Efter att du har utnyttjat skatteförmånade pensionssparande konton kan du investera ytterligare på aktiemarknaden på lång sikt. Medan det alltid finns viss osäkerhet när det gäller bestånd, kan det med hjälp av en lämplig risk hjälpa de dollar du sparar jobb hårdare.

Hitta klyftan i ditt tillstånd

Här är de stater där kvinnornas inkomster i genomsnitt är de mest - eller färre - cent på dollarn jämfört med män, och där löneskillnaden såg mest - eller minst - förbättringen. Om ditt tillstånd inte finns på någon av dessa listor kan du hitta det här.

10 stater med de minsta löneklyftorna år 2015

1. New York (Kvinnor gjorde 88,7 cent för varje $ 1 män tjänat)
2. Delaware (88,5 cent)
3. Florida (86,6 cent)
4. North Carolina (85,9 cent)
5. Rhode Island (85,8 cent)
6. Kalifornien (85,7 cent)
7. New Mexico (84,6 cent)
8. Hawaii (84,1 cent)
9. Vermont (83,8 cent)
10. Nevada (83,7 cent)

10 stater med de största löneklyftorna år 2015

1. Wyoming (kvinnor gjorde 64,4 cent för varje $ 1 män tjänat)
2. Louisiana (68 cent)
3. West Virginia (70,6 cent)
4. Utah (71,1 cent)
5. North Dakota (71,1 cent)
6. Montana (72,5 cent)
7. Oklahoma (73,2 cent)
8. Idaho (73,5 cent)
9. Michigan (74,3 cent)
10. Ohio (74,7 cent)

10 stater där löneforskningen förbättrades mest 2007-2015

1. Rhode Island: (Löneskillet krympt 10,96%)
2. Delaware: (10,19%)
3. New Hampshire: (9,87%)
4. Kentucky: (9,28%)
5. Connecticut: (9,00%)
6. Florida: (8,41%)
7. Illinois: (7,96%)
8. South Carolina: (7,83%)
9. New York: (7,76%)
10. New Mexico: (7,55%)

10 stater där lönsklyftan förbättrade minst, 2007-2015

1. Oklahoma (löneavståndet ökade med 5,57%)
2. Utah (växte 1,35%)
3. Vermont (växte 0,40%)
4. Texas (ingen förändring)
5. Idaho (löneklyftan minskade 0,45%)
6. Ohio (krympt 0,99%)
7. Nebraska (krympt 1,21%)
8. Georgien (krympt 1,28%)
9. Virginia (krympt 1,37%)
10. Colorado (krympt 1,37%)

Kevin Voigt är en personalförfattare på Investmentmatome, en personlig finanswebbplats. Email: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Jonathan Todd är dataanalytiker på Investmentmatome. Email: [email protected].