Vad som ska bära till en ideell arbetsintervju
julhelgspaketet
Innehållsförteckning:
Så mycket går det att få jobb: Ditt CV måste vara perfekt, ditt brev måste vara engagerande och du måste imponera på rekryteraren under den första telefonskärmen. Det enda kvar? Spikar intervjun.
Du kanske känner till de perfekta sakerna att säga, men om du inte bär den perfekta outfiten, kan allt som förbereder tid vara ute genom fönstret.
Klädkoden för ideella organisationer, myndigheter och skolor ligger ofta någonstans mellan tekniska och företagsmiljöer. Men bara för att det kan vara mer vardagligt på kontoret när du börjar jobba betyder det inte att du borde gå för en avslappnad titt i intervjun, säger Anne Lewis, försäljningschef för Betts Recruiting, med huvudkontor i San Francisco.
"Det är riskabelt att försöka presentera dig klädselvis baserat på vad du tycker att de kommer att tycka om eller hur miljön är", säger hon.
Du vill inte ha ditt utseende i intervjun för att skymma hur stor en kandidat du är.
"Människor har vidarebefordrats för jobb eftersom de dyker upp i mörk denim och en blus", säger hon. "Det är alltid bättre att vara säker snarare än förlåt."
Bädda in den här på din egen sida:
kopiera och klistra in följande kod i din webbplats
Via: Investmentmatome
Det är bäst för kvinnor och män att bära kostymer till ideella intervjuer för att undvika att visa sig undertryckta. Att se ditt bästa gör skillnad inte bara i intervjun utan på ditt kontor när du har fått jobbet. Det är sant även vid Lewis eget företag, säger hon.
"De människor som klär det snyggaste, tror jag, har fått respekt på arbetsplatsen, oavsett vad deras ålder är eller vad deras bakgrund är," säger hon.
Mer från Investmentmatome Grad:
- Vad ska du ha på en start eller en teknisk intervju
- Vad ska du ha på en marknadsföring, försäljning eller finansiell jobbintervju
- Hur man prep för en arbetsintervju
Brianna McGurran är en personalförfattare på Investmentmatome, en personlig finanswebbplats. E-post: [email protected] . Twitter: @briannamcscribe .
Infografisk via Dora Pintek / Investmentmatome.