Dragons, Bootstrapping och Women in Tech |

För Lindsay Nelson, VD och medgrundare av Theme Dragon, Inc., grundades ett tech-företag. Hon och den ursprungliga grundaren Megan Bradford hällde sitt ordspråkiga blod, svett och tårar i detta företag. Fem år, flera iterationer och en stint på en Seattle-affärsaccelerator senare går sakerna smidigt och framgångsrikt.

"Min klass gick ut i den värsta recessionen sedan den stora depressionen efter att ha spenderat våra liv som utövar en utbildning som vi fick höra skulle betala i form av ett jobb. Denna livssituation drev mig omedelbart mot skeppet. Med så få arbetstillfällen blev det klart att jag skulle behöva skapa min egen, säger Nelson. "Vår generation är verkligen kapabel och villig att tänka utanför lådan för att lösa problem och göra skillnad i världen."

Nu är Nelson och den nya grundaren av hennes senaste satsning Jason Champion redo att bryta ny mark i videoanalys (Bradford fortsätter nu rådgivande). Deras senaste produkt, Statdragon, lanserades förra veckan. Statdragon är en SaaS-plattform som gör det möjligt för företag att få tillgång till och analysera metrics om sina befintliga videor och optimera sin marknadsstrategi för video. Du kan kolla vidare detaljer här.

Hur passar drakar in här?

Theme Dragon's logo.

En av de saker som hjälper till att bygga ett framgångsrikt varumärke är en unik och igenkännlig logotyp. Bradford och Nelson trodde att de märken som innehöll en avatar eller ett tecken (som Moz-roboten) var minnesvärda. "

" Vi bestämde oss för en drake eftersom de är starka, magiska och bra, bara runt badass! "Nelson säger.

Vad sägs om bootstrapping?

När du startar ett företag för att bygga din egen lycka, har du inte ofta mycket startkapital. För att komplicera saker ytterligare, är din uppstart också ofta en sidahustru medan du håller ned ett dagjobb. Hur balanserar du allt? Nelson har några tips:

Känn din brännskoäng.

• Och det här är inte bara för ditt företag, men som många startande grundare vet kan din personliga ekonomi betyda lika mycket (speciellt om du inte är lönsam än). "Se till att du är över din personliga ekonomi och projicera hur länge du kan hålla på pengarna", berättar Nelson. Bekräfta din idé.
• En underbar idé är bara det, men du måste testa dess lönsamhet, forskning och samla yttre åsikter. "Du måste ständigt gå tillbaka och utvärdera om du verkligen löser en smärtpunkt och skapar värde. Om inte, var flexibel nog att byta riktning och fokusera om ", berättar Nelson. Det här är en process som hon gick igenom första hand, bestämde sig för den nya riktningen för sin verksamhet när de gick in i utvecklingen av en ny produkt. Håll kunderna i framkant och lyssna på dem.
• "Låt ditt uppdrag, värden och kundglädje vara styrkan bakom allt du gör, och kom ihåg du är inte kunden. De är, så kom dit och gå och prata med dem ", säger hon. Planera framåt.
• Affärsplanering har varit en stor faktor för Theme Dragon sedan början och i någon smart affär vill du veta där du är på väg Nelson föreslår att du skapar en prognostiserad försäljningsprognos och planerar hur du kommer att uppnå det, och förstår självklart att du kommer att göra justeringar av dessa siffror när du växer. Var hyperfokuserad.
• Om en kundtagning innebär byter för många saker, den klienten kanske inte är rätt passform, säger Nelson. Att hålla sig nollställda på ditt uppdrag och det värde du vet att ditt företag har att erbjuda kan spara alla mycket tid och ansträngning. Var inte rädd för att skruva ner "dumma pengar". Nätverket är galet.
• Nelson uppmuntrar upp och kommer att komma ut på industrins händelser och strategiskt planera vem de vill ansluta till. Hon noterar att om du funderar på förvärv som en exitstrategi kommer skapande och upprätthållande av relationer att vara nyckel. Partner väl.
• Nelson erkänner att välja en affärspartner är att välja en make och att hon varit lyckligt att två gånger ansluta sig till människor som synergistiskt tillåter Theme Dragon att stiga till nästa nivå. När det gäller att plocka en partner är hon klar över de höga insatserna: "Välj medstifterare som ger en helt annan färdighet till bordet och som helt anpassar sig till samma uppsättning företagskulturvärden som du har. Detta är ett äktenskap, så att komma och vara superproduktiva frågor för företagets övergripande hälsa. Hyr och omring dig själv med människor som är hungriga till chansen och superdrivna ", säger hon. Fem användbara verktyg och en arbetsyta

Vad hjälper en upptagen jobb att göra? Nelson rekommenderar flera mjukvaruplattformar som hon säger håller saker effektivare vid Theme Dragon.

Lindsays arbetsområde.

Buffert hjälper dig att hantera och schemalägga dina sociala medier.

1. Yesware är en försäljnings och spårnings gmail-förlängning.
2. Unbounce är en användbar plattform för att snabbt skapa målsidor.
3. Mailchimp och Mandrill är ledare inom nyhetshantering.
4. Unfuddle tillåter utvecklingsteam att enkelt samarbeta med produkthantering.
5. Jag är alltid intresserad av en " s arbetsyta; Det är där allt händer. Nelson bor och arbetar i den vackra staden Portland, Oregon (där jag också haglar från), och arbetar ofta hemifrån i hennes höghus i centrum. När det gäller vad som står på sitt skrivbord säger Nelson "Jag hoppar alltid mellan min bärbara dator, iMac och telefon." Även om det kan tyckas som en given till de som inte är stadsbor, noterar hon också vikten av sin bil. Även om man bor i en cykel- och masstransportvänlig stad, är det fortfarande ibland ett måste för att ha en tillförlitlig transportkälla.

"Lyft din hand, tala din bit."

Är du kvinna i en mandominerad fält? Nelson har varit där och känner repen, så mycket som man kan i en svår situation så här. Förutom citatet ovan, erbjuder hon några uppmuntrande ord för de kvinnor som kanske står inför motgång på jobbet:

Gör det ändå.

Det kan vara svårt att fortsätta med saker som diskriminering på arbetsplatsen och löneskillnaden. Men världen förändras och ju mer som vi som kvinnor fortsätter att göra vårt bästa arbete och inte tillbaka ner om att vi får vår rättvisa andel, desto sannolikt kommer en kulturförändring att inträffa. Nelson säger, "Om du har intresse för fält som traditionellt är mindre kvinnliga mättade som teknik, var inte rädd för att driva dem. Könsmodell på dessa (och alla områden) kommer bara att hjälpa dem att bli mer framgångsrika. "Diverse perspektiv leder till innovation. Du vet att du har rätt till en plats vid bordet trots eventuella motståndare, så ta det. Se inåt.

Nelson noterar att i två studier, både från Sheryl Sandbergs "Lean In" och från en Harvard Business School-studie, när det gäller att döma kvinnors arbete mindre positivt, kvinnor involverade i studien var lika partisk som männen. Det är ett bittert piller, men det är också ett tillfälle att tänka på hur du kan döma kvinnorna runt dig eller att värdera din manliga medarbetares bidrag mer än din egen eller kvinnliga kollegor. En kulturförskjutning kan också kräva ett internt skifte. Håll ditt hopp.

Det kan säkert känna sig överväldigande ibland, tanken att människor (ibland helt omedvetet) är föregångna mot kvinnor i en arbetsmiljö, men märker att vi " Jag har kommit så långt, och med hjälp av våra röster och beslutsamhet kommer framtiden att fortsätta att vara ljusare. "Kvinnor borde inte behöva tillgodose un-utvecklade förväntningar på dem. Framåtgående framsteg innebär att samhället måste förändra sitt perspektiv på kvinnor. Framåtriktad framsteg innebär att samhället måste förändra sitt perspektiv på kvinnor istället, säger Nelson. "Det kommer att ta tid att komma dit, men jag vet att könsförskjutning kan skrivas om." Som Anita Sarkeesian sa, "I motsats till populär tro har patriarchiets system inte fanns för hela historien hela tiden och alla kulturer. Och som sådan kan det ändras. "