Hur man tar med sig en semestersindånd?

Med semesterperioden i full gång kan du leta efter några kreativa sätt att uppleva gamla traditioner på ditt kontor.

Kanske behöver ditt kontor ett nytt sätt att få säsongsgivande ånger till dina typiska semesteraktiviteter. Här är några enkla saker som ditt företag kan göra för att främja en varm och vänlig kultur mellan medarbetare samtidigt som de bidrar positivt till personer i nöd. Se även: Inspirerade idéer för att öka medarbetarnas produktivitet under semestern

Ge ett givande träd

Ett givande träd är en mer välgörande version av julgranen du kanske redan har på ditt kontor.

I stället för att bara fungera som en festlig dekoration, ger ett givande träd möjlighet för anställda att välja en välgörenhet som de skulle vilja donera till. För att skapa ett givande träd på ditt kontor, bifoga etiketter i stället för prydnadsföremål, var och en representerar en välgörenhet eller organisation i behov. Medarbetare kan välja en tagg från trädet och fylla det angivna behovet.

Medan du kan välja att representera en mängd olika välgörenhetsorganisationer, kan du välja en orsak som alla anställda kan engagera sig i. Det kan vara ett bra sätt att ta med kontoret tillsammans. När jag låg i gymnasieskolan satt mina vänner och jag ett givande träd utanför skolbiblioteket som en fundraiser för Harambee Center, en organisation som bland annat tillhandahåller ambulanta tjänster; och som bygger skolor för barn i Kenya, Tanzania och Uganda.

Om du väljer att kollektivt samla pengar för en orsak eller donera till en mängd olika välgörenhetsorganisationer, kan du hålla reda på hur mycket du har höjt och meddelat det till hela kontoret i slutet av året, så att människor kan få en stund att känna sig stolta över sitt bidrag.

Alternativt kan du alltid få dina anställda att köpa fysiska föremål från en lokal välgörenhets önskelista och placera dem under trädet som gåvor. En grupp kollegor kan till och med njuta av att släppa dessa saker ihop.

Se även: 13 Citat på glädjen och betydelsen av att ge

Sponsor en familj

På Bplans gör vi det här genom att arbeta med ett lokalt hemlöst skydd, som tilldelar oss en grupp familjer i behov. Vi delar kontoret i grupper, var och en med en budget och en familj att sponsra. Tillsammans är varje grupp ansvarig för att köpa basics som rockar och strumpor, samt presenter till familjen, och dessa saker levereras sedan i tid för semestern.

Detta är ett utmärkt sätt att få folk från olika avdelningar i din Organisation att träffa och engagera sig med varandra, samt göra en bra gärning.

Kombinera ditt semesterparti med en välgörenhetsauktion

Kasta ett semesterparti till ditt kontor? Överväg att kombinera den med en tyst auktion, så alla kan ha den stora upplevelsen av en rolig semesterevenemang samtidigt som man bjuder på några donerade priser. Du kan ge pengarna till en lokal välgörenhet.

Ett roligt sätt att bestämma vilken välgörenhet att donera till skulle vara att ha kontorsröstning, kanske med hjälp av en e-postleverantör som Survey Monkey, där anställda kan väga in på deras föredragna mottagande organisation. Glöm inte att ge en speciell gåva till de anställda som hjälpte till att organisera festen och auktionen.

Anmäl dig för att delta i en lokal händelse, som en säsongens rolig körning.

Ett annat sätt att vara både festlig och välgörenhet under semesterperioden är att anmäla sig som lag för att göra något i samhället. Vi har gjort det här några gånger här på Bplans - inklusive att städa upp en lokal park - och det är alltid kul.

Det finns många möjligheter, från The Ugly Sweater Run till volontärarbete för ett skifte på en närliggande matbank. Du kan även söka lokala listor för aktiviteter i ditt område.

Se även: Vad definierar din företags kultur?

Ta med andan att ge in på kontoret för dina anställda

Det är underbart att ge välgörenhet under semestern och året runt, men det är också omtänksamt att uppmuntra dina anställda att vara generösa mot varandra.

Dessa händelser kan också enkelt kombineras. till exempel, håll en semesterpottlucka när du har slutfört välgörenhetsrundan. Det finns ingen anledning att du inte kan göra båda, och det blir roligare för alla.

Semesterpottlucka:

En semesterpottlucka är ganska självklarande - det är en mer avslappnad version av standardfestivalen, där alla lagar mat på en semesterrelaterad maträtt och ger den möjlighet att dela. Kom ihåg att alla skriver ingredienserna på kort, om du har anställda med begränsade dieter eller matallergier. Vi har just gjort en rolig variation på detta på Bplans i veckan: en semesterkaka bake-off, där folk får

Secret Santa:

Medan inte nödvändigtvis välgörande, uppmuntrar en Secret Santa-presentutbyte medarbetare att lära känna varandra, och alla får en liten present, vilket alltid är trevligt! Om du inte är bekant med idén, börja med att ha anställda rita namn från en pool av alla på kontoret och köp sedan en present till den person vars namn de har ritat.

Kom ihåg att ange en prisgräns så att alla presenter har ungefär lika värde, och ingen känner trycket att spendera en stor summa pengar. Det är också en bra idé att låta alla anställda som begär att utelämnas från spelet. för vissa människor är det bara inte deras sak.

Vit elefant:

Detta kombinerar den allmänna idén om Secret Santa med ett roligt spel. För att skapa en vit elefantutbyte, fråga alla dina anställda att Köp en liten present (fortfarande med en pristak), men berätta för alla att gåvan måste vara en dum nyhet.

Rolig trivia:

Tanken att ge en "vit elefant" -kod är avsedd att innebära en gåva som är oönskade eller belastande. Förmodligen fick denna tradition sitt namn från en av kungarna i Siam, som gav albinoelefanter som gåvor till människor som missnöjde honom. Naturligtvis kunde mottagaren inte neka, även om djuren var svåra att ta hand om och dyra att behålla. För att spela spelet står alla i en cirkel och den första personen väljer en gåva att öppna. Därefter kan den andra personen bestämma om de vill ta den redan öppnade presenten eller chansa den på en ny, oöppnad en. Spelet fortsätter på detta sätt tills alla presenter är borta. Det här är en bra idé för en företagskultur med en humoristisk känsla och är förmodligen bäst för en mindre grupp.

Medan semesterperioden kan vara stressig kan dessa aktiviteter hjälpa till att lägga till lite välgörenhet och semesteranda i din arbetsplats. Dessutom förstärker du din företags kultur genom att låta ditt team veta att du värdesätter att ge dig tillbaka till ditt samhälle. Dessa förslag bör göra någon arbetsmiljö lite cheerier!

Vad gör ditt företag för att fira och ge tillbaka under semestern? Om du försöker göra en av dessa saker, låt oss veta hur det gick!