Topp 5 Försäkringskattseffekter för 2013

Med övergången av lagen om försvarsmakten tidigare i år och överlåtelsen av Affordable Care Act, tänker många amerikanska företagsägare om vad dessa viktiga förändringar betyder för dem. Investmentmatome vände sig till Paychex, en av de 25 största försäkringsmäklare i U.S. Business, enligt Business Insurance Magazine, för deras lista över de fem största skattemässiga konsekvenserna av försäkring för företag 2013.

Top Insurance Tax Implications (Levereras av Paychex)

• Grupphälsa och försvarslagen - Den federala skattebehandlingen av vissa förmåner - viktigst inklusive skattefri behandling av kostnaden för gruppens hälsovårdsdäck - beror på spousalstatus. Den senaste högsta domstolen som har vunnit övergången till försvarslagen kan få fördelaktiga skatteimplikationer för "samma kön" makar i stater där äktenskap med samma kön erkänns. I vissa fall kan retroaktiva återbetalningar vara tillgängliga för arbetsgivare och anställda.

• Koncernens löptid för livförsäkringskatt - För arbetsgivare som tillhandahåller en grupptidsförsäkring till sina anställda, finns det en skatteundantag för den första $ 50 000 av täckningen som tillhandahålls enligt en policy som direkt eller indirekt av arbetsgivaren utförs. Den förväntade kostnaden för täckning utöver $ 50 000 måste inkluderas i inkomst och är föremål för social trygghet och Medicare-skatter.

• ACA Small Business Skattekrediter - Ett viktigt inslag i Affordable Care Act (ACA) är tillgången till en skattekredit till småföretag under vissa omständigheter, vilket kan tjäna till att kompensera de sjukförsäkringspremier som betalas av verksamheten. Kreditbeloppet varierar beroende på flera faktorer, till exempel antalet anställda och den genomsnittliga lönen som betalas.

• ACA och Health Care Premiums - En annan ACA-komponent är ett krav på att en definierad andel av sjukvårdspremierna går till egentliga hälsovårdstjänster, jämfört med kostnader eller administrativa kostnader. Om en sjukförsäkringsgivare inte uppfyller detta förhållande måste de returnera en tillhörande rabatt till enskilda försäkringstagare. Beroende på hur denna rabatt ges till försäkrade kan det finnas skatteeffekter.

• Arbetslöshetsförsäkring - En stor kostnadskategori för många arbetsgivare är bidrag till arbetslöshetsförsäkring (UI). En arbetsgivares UI-skattesats kan dock minskas genom aktiv förvaltning.

Bild av Shutterstock