Skapa ett företag Kultur att skryta om!
VD:ns tips: Så får ditt företag en tjänstepension att skryta om
I Google Operating System-bloggen (ja, jag vet, jag är en nörd) Jag läser ett inlägg om att anställda lämnar Google och deras vittnesmål om varför de lämnade.
Detta speciella citat från Mike Tsao, som arbetade i Google Gears-avdelningen, fick ett öga.
"Det som gör Google unikt är dess respektkultur. Den tuffa intervjuprocessen innebär att ingenjörer behandlas med respekt från sin första dag. I en sådan stödjande miljö arbetar även den mest blygsamma med självförtroende, vilket är underbart att bevittna. Detta element i företagets kultur var den största skillnaden mellan Google och alla andra ställen jag tidigare har arbetat med. Jag hoppas att ta det med mig under resten av min karriär. "
Vad en fantastisk sak att kunna säga om ditt företag!
Jag vet att jag som anställd kommer att arbeta hårdare för ett företag som värderar Min åsikt över ett företag som ignorerar mig. Oavsett vad fördelar kastas i mixen.
'Chelle Parmele
Glad och värd anställd hos Palo Alto Software
