• 2024-07-05

Nonfarm Payrolls Definition och exempel |

Как торговать на Nonfarm Payrolls?

Как торговать на Nonfarm Payrolls?

Innehållsförteckning:

Anonim

Vad det är:

Nonfarm lönegarantier är en ekonomisk indikator som utgivits av Department of Labor den första måndagen av varje månad klockan 8:30 EST. Uppgifterna återspeglar förändringen i utländska löneuppgifter från föregående månad.

Så här fungerar det (Exempel):

För att ge dig ett exempel, om lönerna för löner som inte släppts ut den första måndagen i juli är +15 000, 15 000 nonfarm jobb tillsattes i juni månad. Anledningen till att jordbruksjobb är uteslutet är säsongsbundenheten av att hyra på gårdar, det vill säga gårdarna anställer många arbetstagare under skörden och låt dem därefter gå.

Varför det gäller:

Detta är en av de viktigaste ekonomiska indikatorerna på finansmarknaderna. Om nonfarm lönegaranti ökar växer ekonomin, och vice versa. Uppgifterna revideras flera gånger efter att den ursprungligen publicerats, och revisionerna kan spela lika viktig roll för att flytta finansiella marknader.


Intressanta artiklar

Varför möte ansikte mot aldrig kommer att gå ur stil |

Varför möte ansikte mot aldrig kommer att gå ur stil |

Det finns biologiska, psykologiska och känslomässiga element involverade i mötet ansikte mot ansikte som inte ens det längsta virtuella mötet kan replikera.

Vad har Warren Buffet, Bill Gates och Mark Zuckerberg alla gemensamt? Förutom att vara några av de mest framgångsrika s i världen är alla tre introverts.

Vad har Warren Buffet, Bill Gates och Mark Zuckerberg alla gemensamt? Förutom att vara några av de mest framgångsrika s i världen är alla tre introverts.

Detta kan komma som en överraskning. Trots allt är inte inåtvända människor blyg, tyst och till och med anti-social? De flesta människor skulle inte anta introverts är typen att trivas i den snabba, aggressiva näringslivet. Det här tänkandet förändras emellertid.

Varför är det en bra tid att starta ett företag?

Varför är det en bra tid att starta ett företag?

Hmmm. Om du läser detta tänker du på det. Och om du funderar på att starta ett företag måste du bestämma dig nu vs senare. Är det inte nästan alltid bättre än senare? Det är annorlunda för dem som inte redan tänker på det. men du, kära läsare, du är. OK, det kan vara bra ...

Varför Outsourcing Fundraising är en dålig idé |

Varför Outsourcing Fundraising är en dålig idé |

Outsourcing fundraising är en dålig idé

Varför planera dig som du ska? |

Varför planera dig som du ska? |

Planeringsplanen är bättre än den vanliga gammaldags formella affärsplanen av flera goda skäl. Alla i affärer förtjänar affärsplanering för att hjälpa henne att hantera. Det betyder emellertid inte att alla borde ha ett formellt plandokument skrivet ut. Saker förändras snabbt. Planeringen måste vara snabb och flexibel och känslig för ...

Varför mentorskap är viktigt för ditt företag: Del tre |

Varför mentorskap är viktigt för ditt företag: Del tre |

I del 1 i denna serie fastställde vi att mentorskap är processen med dela visdom, vägledning, riktning och lärda tekniker med utsedda grupper och enskilda lagmedlemmar. Vi undersökte sin kritiska roll för att underlätta tillväxten inom organisationen och dess tendens att lägga till dragkraft upp och ner på karriärförstärkningsstegen. I del två ...